2016年梅列區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師面試方案

為做好2016年梅列區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師的面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正的開(kāi)展，根據(jù)《梅列區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師實(shí)施方案》要求，經(jīng)研究，特制定公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師面試方案如下：

一．面試對(duì)象

參加梅列區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師報(bào)名且資格審查合格者，以綜合素質(zhì)成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試的人員。

二．面試遵循的原則

1.堅(jiān)持公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

三．面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年6月4日

面試地點(diǎn)：梅列區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心

四．面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括片段教學(xué)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試。

1.片段教學(xué)測(cè)試。所有面試人員都要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為70分，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。幼兒園教師崗位片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為60分，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。

2.專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為10分。

綜合素質(zhì)分加片段教學(xué)分的總成績(jī)必須達(dá)60分及以上，60分以下的不予錄用。

五．面試方式及要求

1.片段教學(xué)測(cè)試。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，由1號(hào)考生負(fù)責(zé)抽取本學(xué)科面試試講內(nèi)容，其他考生均按抽取內(nèi)容進(jìn)行片段教學(xué)。參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學(xué)科按抽簽順序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備考室備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課結(jié)束后依序進(jìn)入面試室進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。

2. 專業(yè)技能測(cè)試。

應(yīng)聘幼兒教師崗位的任選以下其中一項(xiàng)參加測(cè)試，并于5月25日將專業(yè)技能測(cè)試的項(xiàng)目報(bào)梅列區(qū)教育局人事股，聯(lián)系電話：8957603。

（1）繪畫：時(shí)間6分鐘

（2）鋼琴：3分鐘

（3）唱歌或自彈自唱：3分鐘

（4）舞蹈：時(shí)間3分鐘

以上各項(xiàng)目測(cè)試內(nèi)容由考生自己準(zhǔn)備,舞蹈自備曲目?jī)?yōu)盤。考場(chǎng)提供紙、鋼琴、電腦播放器，其余物品可根據(jù)自身的要求自備，伴奏帶一律使用U盤。

3．評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，采用《梅列區(qū)公開(kāi)招聘教師面試評(píng)價(jià)評(píng)分表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并在相應(yīng)欄目簽名以示負(fù)責(zé)，工作人員當(dāng)場(chǎng)通報(bào)考生面試成績(jī)。

六．面試評(píng)委的組成

梅列區(qū)教育局根據(jù)學(xué)科組成專家面試評(píng)委，每組7名，設(shè)主評(píng)委一名。

七．面試考場(chǎng)的設(shè)置

面試考場(chǎng)設(shè)考生候考室、備考室和考室。

八．面試程序

1.凡參加面試人員（名單見(jiàn)梅列教育信息網(wǎng)）于2016年6月3日下午3：00持身份證準(zhǔn)時(shí)到梅列區(qū)青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心（三明八中背后）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及有關(guān)面試紀(jì)律等事項(xiàng)的通知，熟悉考場(chǎng)。

2．面試報(bào)到：考生在2016年6月4日上午7：15持準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到登記，經(jīng)工作人員核對(duì)無(wú)誤后方可參加面試。7：30遲到考生禁止進(jìn)入候考室，視為棄權(quán)。考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，由工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律。

3．抽簽：工作人員組織考生按招聘崗位集中，然后抽簽確定面試序號(hào)。

4．評(píng)分、計(jì)分：（面試成績(jī)四舍五入精確到二位小數(shù)）

面試專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)時(shí)員計(jì)分員按要求計(jì)時(shí)計(jì)分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

5．公示：面試成績(jī)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

6．其他：體檢、考察和聘用的有關(guān)要求按《梅列區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師實(shí)施方案》的規(guī)定執(zhí)行。

九．有關(guān)要求

1．候考人員不得擅自離開(kāi)候考室，如有特殊情況確需離開(kāi)候考室，須由監(jiān)考人員全程陪同。禁止攜帶手機(jī)等通訊工具及相關(guān)資料進(jìn)入考場(chǎng)。面試過(guò)程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

2．要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

3．招聘面試工作由梅列區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦具體組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：2016年梅列區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀骨干教師面試教材

梅列區(qū)教育局   梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二〇一六年五月十九日

附件1：

2016年梅列區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園

優(yōu)秀骨干教師面試教材