鄭州高新區(qū)2016年面向普通高等學校碩士研究生和在職教師招聘79名中小學教師公告
為適應鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強教師隊伍建設,根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(鄭人社〔2015〕33號)文件精神,經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會研究,決定面向普通高等學校碩士研究生和在職優(yōu)秀教師公開招聘79名中小學教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
(一)初中教師崗位(51名):
1.面向普通高等學校碩士研究生招聘27名:語文5名、數(shù)學5名、英語5名、政治2名、歷史2名、生物2名、地理2名、物理2名、化學2名。
2.面向在職優(yōu)秀教師招聘24名:語文4名、數(shù)學4名、英語4名、政治2名、歷史2名、生物2名、地理2名、物理2名、化學2名。
(二)小學教師崗位(28名):
面向在職優(yōu)秀教師招聘28名:語文12名、數(shù)學8名,英語8名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神,遵紀守法,品行端正,身體健康。
2.普通話水平二級乙等以上(語文學科須二級甲等以上)。
3.有下列情形之一的不得報名應聘:
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(二)資格條件
1.2015、2016年畢業(yè)的全國普通高等學校研究生(并獲得碩士學位)及以上學歷的畢業(yè)生:
具備研究生(并獲得碩士學位)及以上學歷(2016年應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)),年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生),所學專業(yè)與報考崗位一致或相近,教師資格證認證學科與報考崗位一致。報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書;報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書。
2.中小學在職優(yōu)秀教師:
(1)年齡要求:女,40周歲以下(1976年1月1日后出生);男,42周歲以下(1974年1月1日后出生)。
(2)學歷要求:報考小學教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷;報考初中教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷。
(3)任職資格:具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考初中教師崗位需具初中及以上教師資格證書,中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;
以上應聘者報考學科以教師資格證上認定的學科為準,大學所學專業(yè)不作為報考專業(yè)的依據(jù)。
(4)業(yè)績條件:2006年至今必須獲得以下獎項之一:①特級教師;②河南省教育教學專家,省級骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室組織的觀摩課或示范課、優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者;③鄭州市市級骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室組織優(yōu)質(zhì)課(二等獎及以上)、觀摩課或示范課獲得者;④地市及以上名師、學科帶頭人、學術(shù)技術(shù)帶頭人、教研室組織優(yōu)質(zhì)課(二等獎及以上)、觀摩課或示范課獲得者。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務在線、鄭州高新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等僅在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名辦法:本人現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2016年6月9日至6月10日,上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。
3.報名地點:鄭州中學高中部(櫻花街2號)。(乘B12、B2、31公交車在合歡街站下車順櫻花街前行500米即到)
4.報名時攜帶:網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2016年公開招聘教師報名表》(填寫至“本人承諾”一欄,正反面打印,并粘貼好照片,另外需準備3張1寸同底版正面免冠證件近照)、二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、符合報名條件的學歷證(2016年應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供))、普通話證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證(在職教師提供)及其他符合招聘條件的相關業(yè)績證書原件和復印件各1套,并按以上順序擺放。
5.根據(jù)招聘條件,對應聘人員進行資格審查,審查不合格的取消報名資格。資格審查通過的按要求領取《考試準考證》。
經(jīng)資格審查后,擬招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:3,達不到比例的,經(jīng)招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例,但不能低于1:2,如降低后仍達不到要求的,遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。