1.面試內容：
①報考初中語文、數(shù)學、政治、歷史、地理、生物、物理、化學和小學語文、數(shù)學、科學崗位的人員，采用說課的方式進行面試。
②報考初中英語、音樂、體育、美術、信息技術和小學英語、音樂、體育、美術、信息技術和幼兒園崗位的人員，采用說課和專業(yè)技能展示的方式進行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6：4。
2.面試方法：按所報崗位分組進行,當場宣布成績。
3.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規(guī)定的時間內進入考場。
4.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
五、公示總成績（7月上旬）
按筆試成績50%、面試成績50%統(tǒng)計考生總成績并公示（如遇綜合成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，則說課成績高者優(yōu)先）。
六、體檢（7月中旬）
按招聘崗位1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費由醫(yī)院收取。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按總成績從高到低依次遞補一次。
七、政審（7月中下旬）
對體檢合格的人員進行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績從高到低依次遞補一次。
八、公示（7月底）
在南昌市人事考試網、南昌教育信息網、紅谷灘新區(qū)門戶網、紅谷灘新區(qū)教育信息網公示擬聘用人員名單。
九、崗前培訓（8月）
組織擬聘用人員進行上崗前業(yè)務培訓。
十、試用和聘用
1.試用（2016年9月1日—2017年2月28日）
根據招聘教師計劃分配至相關學校，試用期為6個月。（2016年應屆畢業(yè)生待當年取得學歷證書、教師資格證書后辦理聘用手續(xù)。）
2.聘用
試用期滿后，由所在單位對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區(qū)教育、人事主管部門予以審核�？己朔Q職者，予以正式聘用。聘期為3年，聘期內崗位不作調整。
十一、待遇
錄用人員由區(qū)人力資源和社會保障服務中心實行人事代理，屬編外聘用，享受新區(qū)同類教師同等待遇。
十二、考試收費
筆試費用為每人100元（每人每科50元）；面試費用為每人30元。
十三、報考要求
1.符合招聘條件的人員均可報名，每位考生只能報考一個崗位。
2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。
十四、咨詢、舉報電話及網站
咨詢電話：區(qū)教育事業(yè)管理中心0791-83950056
舉報電話：區(qū)監(jiān)察室0791-83839451
區(qū)教育事業(yè)管理中心0791-83952029
技術咨詢電話：0791-86170357
以上電話請于工作時間內撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。
網站查詢：
南昌市人事考試網http://0791.jxpta.com/
南昌教育信息網www.ncedu.com.cn
紅谷灘新區(qū)門戶網http://hgt.nc.gov.cn
紅谷灘新區(qū)教育信息網http://gzb.ncedu.gov.cn
注：招聘考試及錄用期間，請考生密切關注上述網站下發(fā)的通知。
十五、本區(qū)不舉辦也不委托任何社會中介機構舉辦考前輔導培訓班。
十六、此次招聘教師為紅谷灘新區(qū)自主招聘，解釋權歸紅谷灘新區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室。
紅谷灘新區(qū)管委會
2016年5月11日