筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
如有列入面試對象者書面確認不參加面試、或被取消面試資格的，在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試由大江東社會發(fā)展局負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
五、考察與體檢
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由大江東社會發(fā)展局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢費用個人自理。
體檢合格人員進入考察，考察由大江東社會發(fā)展局組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，根據招聘單位需要，由招聘單位提出，經社發(fā)局批準，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次替補。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
大江東社會發(fā)展局根據考試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育網（www.hzedu.gov.cn）、大江東教育網（www.djdedu.net）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按公布的指標崗位，按照“分數優(yōu)先”原則，由本人選擇崗位現場簽名確定。崗位選定后按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2016屆畢業(yè)生未能在2016年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
１.港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
2．相關招聘信息請隨時關注杭州教育網（www.hzedu.gov.cn）、大江東教育網（www.djdedu.net）,不再另行通知，逾期責任自負。
3.在招聘程序中，如發(fā)現有資格不符、提供材料不實、弄虛作假和考試作弊的，將隨時取消考生資格。
4.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2016年5月30日。
5.專業(yè)條件參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州大江東產業(yè)集聚區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
政策咨詢電話：82987539、82987538、82987588
監(jiān)督投訴電話：82987511
附件：
1.《杭州大江東產業(yè)集聚區(qū)2016年5月教師公開招聘計劃表》
4.《普通高等學校專業(yè)錄》
杭州大江東產業(yè)集聚區(qū)社會發(fā)展局
2016年5月10日