（1）加分條件：應聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策的大學生志愿者、退役大學生士兵，待繳納了筆試考務費后，在2016年5月24日9：00-17：00到新津縣人力資源服務中心（新津縣瑞通路146號一樓，電話：82555577、82556732）遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協(xié)議服務期起止期限、服務期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機關(guān)事業(yè)單位錄聘用）、服務協(xié)議復印件及考核表復印件（均需加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章）、服務證書原件、復印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）原件及復印件。
服務期限認定截止時間為2016年6月4日。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
（3）報考定向公招崗位的志愿者，不再享受政策性加分。
5、筆試成績公布：筆試成績于2016年6月23日前通過成都新津人才網(wǎng)公布。
6、查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）原件校驗
1、原件校驗通知：根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進入原件校驗人員名單。原件校驗名單、時間、地點及要求將在成都新津人才網(wǎng)公布。
2、原件校驗方式：原件校驗時須提供本人身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復印件。原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3、原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試
1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2、面試方式。面試采用公共部分面試加專業(yè)面試，公共部分面試參照公務員面試方式進行，專業(yè)面試采用無學生試講方式。面試成績滿分為100分。
3、面試開考比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可按2:1比例進行面試。達不到2:1比例的，由招聘主管機關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在成都新津人才網(wǎng)公布。
4、收費標準：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
（四）總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過成都新津人才網(wǎng)公布。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）相同，按面試總成績排序，如考試總成績和面試總成績相同，按專業(yè)面試成績排序。
（一）體檢、考核由新津縣主考機關(guān)和招聘單位主管部門組織。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（四）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員自聘用之日起，6年內(nèi)不得申請調(diào)動。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、咨詢和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新津縣紀委（028-69704444）。
咨詢電話：新津縣教育局人事科（028-82511600）
新津縣教師管理中心（028-82517033）
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）
新津縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.xjhrss.gov.cn）
新津縣人力資源和社會保障局 新津縣教育局
二0一六年四月二十八日
特別提示：本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、新津縣人社局和新津縣教育局無關(guān)。