江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告
根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，我省2016年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”），面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2016年，我省計(jì)劃招聘特崗教師4879人，其中農(nóng)村初中1128人，農(nóng)村小學(xué)3751人。具體招聘崗位請(qǐng)登錄“江西教育網(wǎng)”（www.jxedu.gov.cn）、“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn）查閱《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。招聘對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：
1.已取得教師資格證書(shū)或已申報(bào)2016年春季教師資格認(rèn)定且符合申報(bào)條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書(shū)；
2.教師資格證書(shū)（同一學(xué)科高層次可以報(bào)考低層次）任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
3.年齡不超過(guò)30歲（1986年7月1日及以后出生）；
4.報(bào)考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位須具備全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
5.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求;
6.在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿(mǎn)五年（即2011年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明（民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師，由所在學(xué)校出具），作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。2016年服務(wù)期滿(mǎn)三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。
三、報(bào)名及筆試
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》，記住報(bào)考崗位代碼，登錄江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）特崗報(bào)名系統(tǒng)（http://61.180.120.99:81/TGJS/），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，誠(chéng)信報(bào)名，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，確認(rèn)無(wú)誤（特別是身份證號(hào)碼）后提交信息，記住系統(tǒng)自動(dòng)彈出的登錄查詢(xún)用戶(hù)名和密碼。
報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報(bào)名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。
（二）網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于4月21日10:00-4月26日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過(guò)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不予修改。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審且未報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登錄“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
（四）筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行，時(shí)間為5月15日（上午9:00-11:00綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)），考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣（市、區(qū)）所在的設(shè)區(qū)市。
2.考試內(nèi)容。考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（見(jiàn)附件2）。單科試卷滿(mǎn)分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專(zhuān)用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專(zhuān)用答題紙上作答。
3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報(bào)批評(píng)；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（贛人社發(fā)[2010]23號(hào)）等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（五）公布成績(jī)。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月22日前后在“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11至20人的崗位，面試比例為1：2；21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。
（六）面試調(diào)劑。6月24日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。
四、資格復(fù)審及面試
（一）資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣（市、區(qū)）招聘部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試）。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）通知入闈考生。
（二）面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門(mén)組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。
（三）確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位；若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。
五、補(bǔ)報(bào)
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
六、持證聘用上崗
擬聘人員經(jīng)體檢、公示無(wú)異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，各設(shè)崗縣教育部門(mén)與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2016年秋季開(kāi)學(xué)前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
七、考試收費(fèi)
特崗教師招聘考試不收費(fèi)。
八、特崗教師待遇、保障
（一）特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門(mén)與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。
（二）3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。
（三）特崗教師工資享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。
（四）設(shè)崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
（五）設(shè)崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
（六）符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。
（七）有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
九、其它
（一）省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
（二）招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘崗位表（附件1）。
附件：
江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年4月15日