贛縣教育局考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師公告

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（贛市府發(fā)[2007]38號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步提高贛縣高中教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，決定面向社會(huì)考核招聘20名碩士及以上學(xué)歷高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校及招聘學(xué)科計(jì)劃、服務(wù)年限

1．招聘學(xué)校：贛縣中學(xué)（贛縣中學(xué)南校區(qū)）、贛縣第三中學(xué)（贛縣中學(xué)北校區(qū)）。

2．招聘計(jì)劃：贛縣中學(xué)18名，贛縣第三中學(xué)2名，各學(xué)科具體招聘計(jì)劃見下表：

3．服務(wù)年限：受聘的高中教師在學(xué)校服務(wù)年限不少于5年。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。通過面試、考核，擇優(yōu)招聘碩士及以上學(xué)歷高端人才。

三、招聘條件

1．遵紀(jì)守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2．研究專業(yè)與招聘學(xué)科對口；

3．年齡不超過35周歲（1981年3月1日以后出生）；

4．具有全日制碩士及以上學(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生；若師范類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍，則放寬至全日制非師范類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5．具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書；

6．身體健康，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》要求的身體條件。

四、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行招聘。通過供需見面，雙向選擇，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績，經(jīng)政審考核合格后，根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃擇優(yōu)聘用，并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1．時(shí)間和地點(diǎn)。自發(fā)布公告之日起至2016年4月25日，到贛縣中學(xué)第一教學(xué)樓六樓黨政辦（贛縣梅林大街55號(hào)，電話0797－4441063）報(bào)名并接受資格初審。

2．報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

（1）身份證、碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、高中教師資格證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

（2）贛縣考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師報(bào)名表1份。

（3）2張近期同底2寸免冠照片。

(4)報(bào)名者如為在職人員，須提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

3．資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

（2）報(bào)名與招聘面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等，當(dāng)報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)70分以上，否則不予錄取。若同一職位應(yīng)聘人員的面試成績出現(xiàn)相同時(shí)，則成績相同者加試一輪面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（三）考察考核。根據(jù)面試成績從高到低，按招聘學(xué)科計(jì)劃1:1.5的比例確定考察考核人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，對應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察考核。當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足等原因致招聘計(jì)劃與考察人數(shù)不足1:1.5時(shí)，則對面試合格人員進(jìn)行等額考察。

（四）體檢。從考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象，出現(xiàn)體檢人員不合格時(shí)，從考核合格人員中遞補(bǔ)體檢對象。

（五）公示。按各學(xué)科招聘計(jì)劃1:1的比例，從體檢合格人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在贛縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（六）聘用。對公示期滿無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，擬聘人員根據(jù)面試成績由高到低選擇具體招聘崗位（學(xué)校），并按程序辦理正式聘用手續(xù)。被聘人員服務(wù)期限不足5年的，每少一年服務(wù)期按5000元/人▪年的標(biāo)準(zhǔn)向縣財(cái)政專戶繳納違約金。

六、未盡事宜，由贛縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：贛縣教育局考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師報(bào)名表

贛縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月13日

贛縣教育局考核招聘碩士及以上學(xué)歷高中教師報(bào)名表.rar