松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校

第二次招聘（引進(jìn)）縣外中小學(xué)骨干教師工作方案

 

    松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由湖南省益陽(yáng)高平教育集團(tuán)投資創(chuàng)辦的一所集幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的大型民辦學(xué)校。學(xué)校屬民辦公助性質(zhì)，義務(wù)教育階段75%的教師屬公辦教師，非義務(wù)教育階段50%的教師屬公辦教師，具有教師編制及國(guó)家政策性工資，并列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。學(xué)校坐落于貴州省松桃苗族自治縣城南新區(qū)，占地386畝，總投資3.5億元。2016年9月，學(xué)校初中部、小學(xué)部將正式開(kāi)學(xué)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校投資辦學(xué)協(xié)議》和《松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校投資辦學(xué)補(bǔ)充協(xié)議》的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究，決定再次面向社會(huì)為松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘（引進(jìn)）一批中小學(xué)骨干教師（公辦），為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：

    組 長(zhǎng)：龍群躍（縣人民政府縣長(zhǎng)）

    副組長(zhǎng)：龍正江（縣人民政府副縣長(zhǎng)）    

    成 員：石紹清（縣政府辦副主任）

                田茂軍（縣教育局局長(zhǎng)）

                龍治和（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

                龍秀福（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

                楊四新（縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）

                陳明云（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

                李傳芳（縣保密局局長(zhǎng)）

                周 曼（湖南省益陽(yáng)高平教育集團(tuán)董事長(zhǎng)）

                麻志新（縣教育局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記）

     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”），周曼同志兼任辦公室主任，從相關(guān)單位抽人具體辦公。

    二、招聘職位及人數(shù)

本次招聘松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中教師 16名、小學(xué)教師3名，教師編制分別掛靠到松桃苗族自治縣公辦中小學(xué)。招聘職位見(jiàn)《松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校第二次招聘（引進(jìn)）縣外中小學(xué)骨干教師職位一覽表》。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

 (一)招聘范圍及對(duì)象

我縣以外公辦中小學(xué)在編在崗教師。

 (二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德。

2、年齡在18周歲以上(1997年12月30日以前出生),男45周歲及以下(1970年12月30日以后),女40周歲及以下(1975年12月30日以后)。

3、報(bào)考小學(xué)教師須具有全日制師范類專業(yè)中專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、3年以上小學(xué)任教時(shí)間；報(bào)考初中教師須具有全日制師范類專業(yè)專科及以上學(xué)歷、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)、3年以上初中任教時(shí)間。特殊人才可適當(dāng)放寬,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

 (三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

3、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、相關(guān)待遇

本次聘用教師全部列入松桃苗族自治縣全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行編內(nèi)聘用，與松桃苗族自治縣教育局簽訂聘用合同，并與松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。在高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作期內(nèi)，學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房居住，除財(cái)政所發(fā)工資外，學(xué)校待遇，中學(xué)：每人每年不少于4萬(wàn)元，小學(xué)：每人每年不少于3.5萬(wàn)元。聘用人員在高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校服務(wù)不得少于3年。如不愿留在高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校繼續(xù)任教，可申請(qǐng)到縣內(nèi)其他學(xué)校工作。

五、招聘或引進(jìn)程序

(一)公開(kāi)招聘

1、報(bào)名

（1）2016年4月29日—30日，在松桃苗族自治縣教育局報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘者須提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證、教師資格證、近期正面免冠同底1寸彩色照片4張。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由“縣招聘辦”組織人員進(jìn)行資格審查，審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件，審查人員對(duì)資格審查結(jié)果須簽字確認(rèn)，通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

3、面試

（1）面試時(shí)間：2016年5月1日。每人10分鐘。

（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 。

（3）分值100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī),只作為是否進(jìn)入試教的依據(jù)。

（4）根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試教人員名單。

4、試教

（1）試教時(shí)間：2016年5月2日。

（2）試教內(nèi)容：招聘職位相對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識(shí)及技能。

（3）分值100分。

（4）試教成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（5）試教注意事頂

①備課時(shí)間為60分鐘（現(xiàn)場(chǎng)備課）；

②試教時(shí)間為10分鐘；

③試教人員2016年5月2日上午8：00鐘以前到指定位置抽簽，并確定備課順序；

④試教人員遲到15分鐘及以上，視為主動(dòng)放棄試教資格。

（6）根據(jù)試教成績(jī)（由高分到低分排序），按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(同一職位合格考生如試教成績(jī)出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢)。

(二)人才引進(jìn)

由“縣招聘辦”通過(guò)資格審查、考察等程序,確定引進(jìn)人員 ,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）公示

1、公示時(shí)間：2016年5月8日。

2、公示方式：電話通知

(四)體檢

體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

 (五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，開(kāi)展考察工作，通過(guò)查閱相關(guān)資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察主要側(cè)重于考生的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒(méi)有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

 (六)調(diào)動(dòng)或聘用

聘用人員在2016年7月31日前將本人干部人事檔案交松桃苗族自治縣教育局檔案室審核。

聘用人員職稱不變，工齡、教齡不變，工資按我縣相應(yīng)職稱對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由相關(guān)單位辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。

六、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

七、有關(guān)事宜

(一)聘用時(shí)間

聘用人員在我縣服務(wù)不得少于五年(服務(wù)時(shí)間從簽訂聘用合同時(shí)間算起，含試用期)，五年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

咨詢電話

15121643503（松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校汪老師）

13885685098（松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校吳老師）

13885685371(松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校張老師)

13985331331(松桃苗族自治縣高平國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校楊老師)

八、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            

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縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月5日