筆試時間：2016年5月7日
上午 9:00—11:30 綜合類
下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcrc.gov.cn/）上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2，現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、方式另行通知。
面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權；經(jīng)審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
綜合類崗位的面試工作由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。教育類和衛(wèi)生類崗位的面試工作，在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督和指導下，分別由開發(fā)區(qū)教育、衛(wèi)生行業(yè)主管部門按備案的面試方案組織實施。面試主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。
面試具體時間、地點、方式另行通知。
面試人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例的崗位，面試時設定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
考試總成績和進入考察體檢人員名單，在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcrc.gov.cn/）上公布。
五、考察體檢
考察時，要成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.lcrc.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話：見附件1
監(jiān)督電話：聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政工部0635-8513348
八、其他
本次聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。
附件：
附件1、2016年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.zip
附件2、2016年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知
聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政工部
2016年4月7日
2016年山東省聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘簡章（31名） [薦]