2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）以及青島市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年即墨市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員192人（詳見(jiàn)《2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）普通高校全日制本科及以下學(xué)歷的，年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年4月8日以后出生）；普通高校全日制研究生學(xué)歷的，或報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的，年齡放寬至35周歲以下（1980年4月8日以后出生）；
（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi) (指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及即墨籍退役大學(xué)生士兵，實(shí)行定向招聘（具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月8日 9:00—4月11日16:00；
網(wǎng)上審核時(shí)間：4月8日11:00—4月12日16:00；
查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月8日11:00—4月13日16:00。
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn，下同），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
報(bào)考綜合類(lèi)“德語(yǔ)翻譯”、“朝鮮語(yǔ)翻譯”崗位的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必在“已取得證書(shū)情況”欄注明取得語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)情況，否則初審不能通過(guò)。
報(bào)考幼兒教師崗位的，可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科，按專(zhuān)業(yè)或?qū)W科對(duì)口的原則報(bào)考。已取得教師資格證書(shū)的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書(shū)情況”欄注明教師資格證書(shū)、學(xué)段、學(xué)科，如“教師資格證書(shū)：幼兒園”；最高學(xué)歷為非師范類(lèi)的應(yīng)聘人員，使用師范類(lèi)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，須在備注欄中注明其師范類(lèi)學(xué)歷學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及是否師范類(lèi)，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語(yǔ)本科師范類(lèi)”；其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。
報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書(shū)情況”欄注明相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，如：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)；學(xué)歷及工作情況請(qǐng)?jiān)趥渥谥斜砻�，如�?000.07-2004.07XX大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)”；其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。
2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（請(qǐng)務(wù)必打印并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9：00至6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試范圍人員，需憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試（兩證缺一不可），請(qǐng)妥善保管。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月15日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（即墨市德馨大廈613室）辦理退費(fèi)手續(xù)（逾期不再受理）�，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位和定向招聘崗位可適當(dāng)放寬。