（一）體檢人選根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。
（二）市教育局、各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作，須組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，縣（市、區(qū)）須到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（五）招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)通過考試、面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)和縣（市、區(qū)）人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
(一) 公示期滿后，公布擬聘用人員名單。
（二）經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各縣（市、區(qū)）教育行政部門、各招聘單位商有關(guān)部門確定是否組織復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。如復(fù)征，復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息將在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）、梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)公布。
九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。免筆試的考生只能參加免筆試崗位的補(bǔ)充招聘。
（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月8日8：00至8月10日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)市、縣（市、區(qū)）確定的時(shí)間完成。
十、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。市、縣（市、區(qū)）應(yīng)開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
十一、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）全市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
（三）全市中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄漏考試題目的。
4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
十二、其他事宜
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見本招聘簡(jiǎn)章后附件《2016年梧州市公開考試招聘中小學(xué)教師崗位人員計(jì)劃表》。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）聯(lián)系方式
梧州市教育局人事科，咨詢電話：0774-3824791
梧州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理科，咨詢電話：0774-3817878
梧州市萬秀區(qū)教育局人事股，咨詢電話：3953035
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)教育局人事股，咨詢電話：3823707
梧州市龍圩區(qū)教育局人事股，咨詢電話：2661870
梧州市蒼梧縣教育局人事股，咨詢電話：2671533
梧州市藤縣教育局人事股，咨詢電話：7291626
梧州市岑溪市教育局人事股，咨詢電話：8224181
梧州市蒙山縣教育局人事股，咨詢電話：6282034
附件：1.2016年梧州市公開考試招聘中小學(xué)教師崗位人員計(jì)劃表.rar
2.梧州市在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位照顧加分表.rar
梧州市教育局 梧州市人力資源和社會(huì)保障局
二Ο一六年三月二十八日