貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年新增人員公開招聘工作方案
貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)始建于1901年，是貴州省首批省級示范性高中,全國首批科研興教示范基地，全國十五規(guī)劃重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校，全國學(xué)法研究名校，現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,貴州省教師現(xiàn)代化教育實(shí)習(xí)基地。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘新增人員工作方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘11名事業(yè)單位正式編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘新增人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式：
(1)現(xiàn)場報(bào)名：
現(xiàn)場報(bào)名時間：
2016年3月29日、30日(9:00至17：00);
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：
貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)辦公室(寶山北路199號)。
現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年新增人員公開招聘報(bào)名表》(附件2)，提交相關(guān)材料。
2.現(xiàn)場報(bào)名時需要提供的材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)1份，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 2份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件 1 份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片 3 張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供(如工作經(jīng)歷證明材料)。
3.報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)名費(fèi)用：資格審查通過的人員每人交報(bào)名費(fèi) 100 元。
(二)資格審查
由貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2016年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員現(xiàn)場交納報(bào)名費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。