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2016年黑龍江省綏化市望奎縣公開招聘青少年業(yè)余體育學(xué)校教練公告

時(shí)間:2016-03-19 09:11:59 點(diǎn)擊:

望奎縣公開招聘青少年業(yè)余體育學(xué)校教練公告

為加強(qiáng)我縣體育人才隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)體育人才教育教學(xué)水平,經(jīng)縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘望奎縣青少年業(yè)余體育學(xué)校教練。具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘三名教練。具體招聘崗位:籃球教練一名,乒乓球教練一名,速滑教練一名。具體招聘崗位詳見計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘條件

1、思想品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身心健康,形象良好。

2、年齡要求:年齡35周歲以下(1981年3月16日以后出生)。

3、社會(huì)非在職人員指應(yīng)、往屆國家承認(rèn)的統(tǒng)招高校未就業(yè)畢業(yè)生。

4、具有教師資格證書,望奎縣戶籍。

5、有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日—2016年3月24日

2、報(bào)名地點(diǎn):望奎縣體育局辦公室

3、聯(lián)系電話:0455-6808882

4、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件,一寸免冠照片4張,報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如達(dá)不到這一比例,根據(jù)實(shí)際需要,也可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,適當(dāng)降低比例。

(二)資格審查

由人社局、體育局工作人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

1、考試具體時(shí)間將通過電話另行通知。

2、考試方式,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試采取閉卷形式,總分100分,占考試總成績的60%。筆試考試內(nèi)容為擬申報(bào)專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按擬聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如達(dá)不到這一比例,根據(jù)實(shí)際需要,也可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,適當(dāng)降低比例。

進(jìn)入面試人員名單在望奎政府網(wǎng)站、望奎縣電視臺(tái)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

面試總分100分,占考試總成績的40%。面試采取現(xiàn)場授課形式進(jìn)行,講課內(nèi)容為現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員訓(xùn)練,現(xiàn)場公布面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)天發(fā)布考試總成績。

3、考試總成績計(jì)算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4、根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者。

五、考核與體檢

考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇及說明

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)體育局組織考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

1、筆試成績低于60分者為不合格,不予錄用;面試成績低于60分者為不合格,不予錄用。

2、應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供報(bào)名信息和資料,弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

附件1:望奎縣業(yè)余體校公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

望奎縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月16日

附件1:望奎縣業(yè)余體校公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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