一、招聘崗位(20名)
1.應(yīng)屆生：英語、信息技術(shù)、體育專任教師各1名，帶班教師4名
2.社會人員：心理健康專任教師1名，帶班教師8名，保健醫(yī)生1名、安全保衛(wèi)人員1名
3.不限應(yīng)屆生或社會人員：舞蹈、美術(shù)專任教師各1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品德端正，具有較強的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;
3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排; 4.具備崗位所需要的其他條件;
5.非廣州市常住人口戶籍人員(含增城、從化)及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府[2003]72號)文中第四條廣州市人口準(zhǔn)入條件。
(二)崗位條件
1.2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010、2011屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)：具有與報考崗位科目相一致的本科或以上學(xué)歷，同時具有同科目學(xué)士或以上學(xué)位(具體要求見附件1)。
2.社會人員
(1)具有大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
(2)本科及以下學(xué)歷者，年齡不超過35周歲(1977年1月1日以后出生);研究生學(xué)歷或持中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡不超過40周歲(1972年1月1日以后出生);
(3)應(yīng)聘教師崗位人員必須具有幼兒園及以上教師資格證(具體要求見附件1);
(4)應(yīng)聘舞蹈、美術(shù)等專任教師崗位人員必須持與報考科目相應(yīng)的大專或以上學(xué)歷;
(5)應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位人員必須持報考崗位相應(yīng)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷，以及相應(yīng)的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格(具體要求見附件1)。
3.應(yīng)聘者獲得過地市級以上行政部門表彰者、本崗位專業(yè)業(yè)績突出者、蘿崗區(qū)戶籍人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
通過發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、組織考察、聘用公示、審批聘用等環(huán)節(jié)完成。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方法：應(yīng)聘者在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)或中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)上報名，報名時間為2012年4月19日(星期四12：00時起)至2012年4月24日(星期二24：00止)，成功報名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名及考試費50元，網(wǎng)上繳費截止時間為2012年4月25日(星期三16：00時)。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人原因不參加考試者不予退費。
2.填報職位說明：每位應(yīng)聘者限報2個職位，所報職位分第一志愿和第二志愿，以第一志愿為主，第二志愿在本公告規(guī)定的遞補或補錄情形出現(xiàn)時使用，如未出現(xiàn)此類情形則第二志愿無效。
(二)筆試
網(wǎng)上報名且繳費成功人員均可參加筆試。筆試限制在120分鐘之內(nèi)完成答題，進(jìn)入資格審查人員的筆試成績按40%的比例計入綜合考核分中。
教師崗位的筆試內(nèi)容包括：學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識。
保健醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容包括：衛(wèi)生保健類專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和與崗位相關(guān)的技能知識，題型為客觀題。
安全保衛(wèi)人員崗位的筆試內(nèi)容包括：安全保衛(wèi)類專業(yè)知識、時事政治和與崗位相關(guān)的技能知識。
筆試時間及地點另行通知。
(三)資格審查
所有崗位按照招聘職數(shù)與入圍人數(shù)1：5的比例從筆試分?jǐn)?shù)中從高到低確定資格審查人員名單進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入專業(yè)考核，不符合條件者，取消參加專業(yè)考核資格，按照筆試成績從高到低的順序遞補人員參加專業(yè)考核。招聘崗位與符合條件的專業(yè)考核入圍者比例低于1：3時，此崗位取消專業(yè)考核或調(diào)整相應(yīng)的錄用職數(shù)。資格審查須知：
1.資格審查名單及有關(guān)事項，將與筆試成績同時公布，不按規(guī)定時間及要求參加資格審查者視為放棄參加專業(yè)考核。
2.入圍專業(yè)考核者需準(zhǔn)備如下材料參加資格審查：
(1)填寫《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教師應(yīng)聘報名表》，自行打印并親自手寫簽名;
(2)《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教師資格審查目錄》，自行打印并親自手寫簽名;
(3)持應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證(或未婚證)、學(xué)歷證書(含全日制教育和在職教育)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽證書原件和復(fù)印件(一式一份，A4紙，下同)，小一寸半身免冠近照2張;已婚的應(yīng)聘人員，需同時準(zhǔn)備配偶的身份證、戶口本、學(xué)歷證書(含全日制教育和在職教育)、計生證明、孩子的戶口本、獨生子女證的原件和復(fù)印件。要求有在廣東省省一級或市一級幼兒園工作經(jīng)歷者，提供相關(guān)工作時間和經(jīng)歷證明。 上述材料按目錄排序要求裝訂，原件審查后退還給應(yīng)聘人員本人。
(四)專業(yè)技能測試
教師崗位的專業(yè)技能測試包括說課、幼兒園教師基本功測試、特長展示等項目;保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員崗位的專業(yè)技能測試包括與崗位工作相關(guān)的專業(yè)技能。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員專業(yè)技能測試成績按30%的比例計入綜合考核分中。所有崗位以職數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例從專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)中從高到低選拔參加面試人員名單。招聘崗位與面試入圍者比例不足1：3時，此崗位取消招考或調(diào)整招錄比例。
(五)面試
面試成績按30%的比例計入綜合考核分中。面試結(jié)束后，按照筆試占40%、專業(yè)技能測試占30%、面試占30%的比例進(jìn)行應(yīng)聘者綜合評分，按綜合評分由高到低的順序確定擬聘用人員名單，報蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。專業(yè)考核、面試均為百分制計分，合格線均為60分。
(六)體檢與組織考察
根據(jù)綜合考核總成績按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入組織考察。體檢或組織考察不合格的，均不予聘用。
(七)確定聘用名單
蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示。期間如有不良反映且情況屬實的，不予聘用。
(八)審核報批及辦理手續(xù)
招聘結(jié)果報蘿崗區(qū)人社局審核并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，如因特殊情況導(dǎo)致崗位空缺的，可視綜合考試成績確定是否替補人選。
四、其他事項
(一)擬聘人員在核查檔案與報名信息無誤后，方可辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員必須與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)所聘用人員為財政核撥事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。 (三)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，除保健醫(yī)生按照中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘和聘用外，其他人員均按照初級專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行招聘和聘用。
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇一二年四月六日
附件：