2016年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師方案

為了進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體水平,根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號）文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊伍實際情況，特制定涵江區(qū)2016年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）的應往屆全日制普通高校尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

專門崗位報考對象僅限于在我市服務及我市生源在市外參加包括“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，且2016年8月31日前服務期滿考核合格、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，年齡30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件（16個崗位，共99人）

其他條件要求：

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、所有證書，包括畢業(yè)證書、教師資格證書等，必須在2016年7月31日前取得（研究生的畢業(yè)證書必須在2016年8月31日前取得）。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由涵江區(qū)招聘領(lǐng)導小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年3月18日－24日。

2、報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專欄。

3、資格初審：由區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責。

4、注意事項：筆試報名以縣、區(qū)（管委會）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（只能報考一個學科，即高中、初中小學、幼兒園、專門崗位各學科不能兼報）。

（二）筆試

1、筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位不開考（幼兒園教師崗位除外），該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局備案。

2、筆試時間與地點：2016年4月17日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準考證》上的通知為準。

3、筆試內(nèi)容：

筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。專門崗位筆試科目類別為《中小學教育綜合知識》。

4、筆試加分對象：

    符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）、《關(guān)于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）等4個文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件4）的考生可提出加分申請（在筆試百分制中加分），擬加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)（加分受理時間在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生及時關(guān)注，逾期不再受理）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)予以公示。報考專門崗位的考生不再享受閩人發(fā)[2009]221號文件加分待遇。