云陽縣事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘云陽縣事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘工作人員121名，具體招聘崗位及條件見附件1《云陽縣事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（三）符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
（四）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日；
（五）身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件；
（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
（七）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件；
（八）自愿到云陽縣從事相關(guān)工作5年以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除人事關(guān)系。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生，研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
四、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)考縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位崗位
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日（周五）9：00-12：00
（2）報(bào)名地點(diǎn)：重慶匯博人才市場（重慶市北部新區(qū)天宮大道100號附32號---輕軌3號線獅子坪站旁）。
（3）聯(lián)系人：秦川輝；聯(lián)系電話：15736391333
2.報(bào)考其他崗位
（1）報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日9:00—12:00
（2）報(bào)名地點(diǎn):重慶工商大學(xué)田家炳書院（05408室）。
（3）聯(lián)系人:周利華；聯(lián)系電話:13594801546
胡海（報(bào)考足球教師崗位）；聯(lián)系電話:18290501678
陳鋼煉；聯(lián)系電話:55129700
3、具體報(bào)名方法及要求
凡符合招聘對象和條件的人員，根據(jù)招聘崗位要求，填寫并打印由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章的《云陽縣事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》）和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個單位的一個崗位。
報(bào)名需提交的材料有：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容）和《報(bào)名登記表》各一份。
各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）學(xué)科門類范圍進(jìn)行審查。嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
（二）考試考核
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、報(bào)考縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生采取專業(yè)知識測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）專業(yè)能力測試（分值100分）
報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查合格后到指定地點(diǎn)參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試為模擬病例，現(xiàn)場處理。根據(jù)提供病例的病史、臨床表現(xiàn)、陽性體征、輔助檢查結(jié)果，由考生回答臨床診斷、鑒別診斷、診療計(jì)劃等（護(hù)理專業(yè)的考生闡述主要護(hù)理問題、護(hù)理措施、病情觀察重點(diǎn)等），分值100分，成績60分及以上的為合格。
（2）面試（分值100分）
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，成績當(dāng)場公布。成績60分及以上的為合格，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。
（3）總成績計(jì)算
考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%（專業(yè)知識測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。