鄧州市關于公開招聘2002年孝感師范委培畢業(yè)生為農(nóng)村小學教師公告（第1號）
為加強教師隊伍建設，促進全市教育教學質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高和城鄉(xiāng)教育事業(yè)的均衡發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究，決定公開招聘2002年孝感師范委培畢業(yè)生為農(nóng)村小學教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、指導思想和原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質(zhì)量。定向招聘一批農(nóng)村小學教師。
二、招聘數(shù)量
本次招聘農(nóng)村小學教師33名。采取獨立報名，統(tǒng)一考試，獨立錄取，聘用后統(tǒng)一分配到缺編嚴重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學任教。
三、招聘對象、資格、條件及有關要求
（一）招聘對象
此次招聘對象專指1999年由鄧州市教育局委托孝感師范學校培養(yǎng)的2002年畢業(yè)且派遣到鄧州市教育局的畢業(yè)生，就業(yè)報到證和畢業(yè)生檔案仍保管在鄧州市教體局或鄧州市人才交流中心且尚未就業(yè)的。今年是2002年畢業(yè)的孝感委培師范生最后一次招聘考試，凡符合條件的必須在規(guī)定時間內(nèi)報名并參加考試，逾期視為自動放棄，后果自負。
（二）招聘資格
1、必須取得小學及其以上教師資格證。
2、身體健康。
（三）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，思想素質(zhì)好。
2、忠誠教育事業(yè)，為人師表，有較高的文化專業(yè)知識水平和教育教學能力。
3、團結(jié)同志，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。
4、無違法犯罪記錄，無參加國家禁止的組織或活動記錄。
（四）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
5、其他不符合報考條件的。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1、報名時間：2016年2月4日－5日，上午8:00－12:00，下午2:00－6:00。
2、報名地點：鄧州市人事考試中心。
3、報名方式：現(xiàn)場公開報名。
4、報名費用：考務費及信息采集費70元／人（其中考務費60元，信息采集費10元）。
5、咨詢電話：0377-62287819 62168623
6、報名要求：報考人員按照本公告要求報名。報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實完整有效。
7、報名方法：報名者照片采取現(xiàn)場采集方式。報名時，本人持教師資格證書、學歷證書、戶口簿（沒有戶口簿的出具父母一方或配偶的戶口簿，同時，提供當?shù)嘏沙鏊鼍叩呐c父母一方的關系證明，配偶關系的提供結(jié)婚證）、有效身份證等證件的原件和復印件及未就業(yè)證明，并填寫《鄧州市公開招聘農(nóng)村小學教師報名登記表》一式兩份。
8、招聘工作整個過程的相關信息在市政府網(wǎng)站（http://www.dengzhou.gov.cn)和市政府大門口公開欄內(nèi)公布，請考生隨時關注，及時查詢了解。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件、資格及有關要求，由市人社局和教體局負責對報考者資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格、條件或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
（三）筆試、面試
1、筆試時間為2016年2月18日上午上午9:00至11:00。考點見《準考證》。報考人員于2016年2月16日攜帶身份證、繳費收據(jù)到原報名地點領取準考證，逾期未領者視為自動放棄。
2、筆試內(nèi)容：現(xiàn)行中等專業(yè)學校語文、數(shù)學教材知識和小學教育學、心理學知識。
筆試成績滿分100分，按50%計入總成績。
3、面試（講課）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講課辦法進行，每人講課8分鐘。
面試（講課）教材為小學五年級上冊現(xiàn)行教材(講課學科原則上按教師資格證上專業(yè)為準，如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數(shù)學）。
面試（講課）滿分100分，面試成績占總成績的50％，面試時間及具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×50％+面試（講課）成績×50％。
（四）體檢及考核
1、根據(jù)考試成績按由高分到低分順序，按擬招聘職位計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照國家新頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢由市人社局、教體局組織實施，時間、地點另行通知。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
3、考核工作由市公開招聘工作領導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
（五）公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在市政府網(wǎng)站予以公示。公示期限為7天,公示期間市招聘工作領導小組辦公室接受實名舉報，舉報者需提供必要的證明材料或線索。對反映有嚴重問題并經(jīng)核實的，不予聘用。
（六）聘用
1、人事部門在辦理審批手續(xù)時，對擬聘用人員資格進行再次確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用的人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按管理權限和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，不合格的取消聘用資格。試用期間和試用期滿合格人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、市人社局審批后，受聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到教體局報到并接受崗前培訓，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、培訓
根據(jù)國家政策，對新聘用的小學教師進行為期不少于一周的培訓。培訓內(nèi)容為教育理論、職業(yè)道德、新課改及相關專業(yè)知識。未經(jīng)批準無故不參加培訓者，取消其聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）為保證我市公開招聘2002年畢業(yè)的孝感師范委培生工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）嚴格招聘紀律，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予黨政紀處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。
鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室
2016年1月28日