2016年關(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全縣小學(xué)公開遴選教師簡章
為建立思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，將面向全縣小學(xué)在編在崗正式教師公開遴選20名教師到縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教。
一、公開遴選崗位
根據(jù)在校學(xué)生人數(shù)，擬定遴選計(jì)劃數(shù)為20人，具體崗位設(shè)置詳見《2016年關(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全縣公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。
二、公開遴選對象
全縣（不含白水鎮(zhèn)）小學(xué)在編在崗正式教師，符合遴選崗位所需資格條件的人員均可報(bào)考。
三、公開遴選條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；身體健康，能勝任教學(xué)工作。
2．年齡在45周歲以下（1971年1月1日及以后出生、以干部人事檔案記載的年齡為準(zhǔn)）。
3．在編在崗連續(xù)教齡三年以上（2013年1月1日前參加工作）的教師，2013年以來年度考核均評定為合格及以上。
4．須持有小學(xué)及以上教師資格證,其中遴選音樂、美術(shù)、體育和英語崗位的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
5．須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
6．有良好的師德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為。
四、有下列情形人員不能參加公開遴選
1．特崗教師不參加遴選。
2．2013年1月1日以來受各種處分人員（含已立案調(diào)查）。
3. 2013年以來年度考核基本合格及以下等次的。
五、遴選方式
遴選方式采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試、面試分別以100分計(jì)，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2016年2月1日—3日（上午8:30至12:00，下午2:30至5：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣教育和科技局。
3．報(bào)名提供資料：根據(jù)所報(bào)崗位要求，報(bào)考人員只能報(bào)一個崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》，持身份證、畢業(yè)證、教師資格證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件驗(yàn)證，交近期白底彩色正面1寸免冠照片4張，單位出具的2013年-2015年年度考核結(jié)果證明。以上所提供的復(fù)印件一律用A4紙單面復(fù)印。
4．現(xiàn)場報(bào)名資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個遴選環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其聘用資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。
5．報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員。根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100.00元繳納報(bào)名費(fèi)。
6.其他要求。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況委托他人代為填寫報(bào)名信息的（代報(bào)人需持有委托人親筆簽名的委托書），視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
七、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
（一）筆試
筆試時(shí)間：2016年2月19日上午。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證于2016年2月17日—18日正常上班時(shí)間發(fā)放，發(fā)放地點(diǎn)為縣教育和科技局。
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)，不提供參考復(fù)習(xí)資料。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。
未參加筆試和未取得有效成績的教師，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按公開遴選崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，報(bào)考崗位人數(shù)不足1：2的，縮減遴選崗位數(shù)滿足1：2面試條件，縮減遴選崗位數(shù)仍然不能滿足1：2面試條件的，筆試成績必須達(dá)到本次考試參考人員平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。
未參加面試的教師取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
面試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需專業(yè)知識，總分100分，不提供參考復(fù)習(xí)資料。
面試方式：面試采取試教的方式進(jìn)行，試教時(shí)長控制在15分鐘之內(nèi)。
面試課題：由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，參加遴選教師根據(jù)現(xiàn)場抽取課題獨(dú)立完成試教內(nèi)容。
八、考察
根據(jù)總成績從高分到低分順序，按公開遴選崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察人員�？s減遴選崗位數(shù)仍然不能滿足1：2面試條件進(jìn)入面試的人員，面試成績必須達(dá)75分及以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔申P(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括教師的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细竦�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用
1.將考察合格擬聘人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，對符合聘用的人員按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。參加遴選的教師如不服從組織安排按時(shí)履行聘用手續(xù)，相關(guān)部門將安排不履行聘用手續(xù)的教師到縣域內(nèi)村級小學(xué)任教。
2.職稱和崗位聘用：按遴選學(xué)校崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用，工資待遇按新崗位工資執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
（一）遴選工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)原則，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。
（二）遴選工作實(shí)行回避制度，遴選工作人員在遴選工作中，凡涉及與本人有直系親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，確保遴選工作公開、公平、公正進(jìn)行。
（三）違紀(jì)處理。對有下列違反本規(guī)定情形的，按人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定將進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.遴選工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4. 遴選工作人員故意泄露考試題目的；
5. 遴選工作人員違反規(guī)定，影響遴選公平、公正進(jìn)行的；
6. 違反《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的其他情形的。
十一、其他事項(xiàng)
1.本方案解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有關(guān)此次遴選的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站公布的信息，因報(bào)考人員未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
2.本次公開遴選工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.舉報(bào)監(jiān)督電話和遴選咨詢電話
舉報(bào)監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0851—37225700
遴選咨詢電話：
縣教育和科技局： 0851—37229284
附件： 附件.doc
關(guān)嶺自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開遴選教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月26日