2016年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）有關(guān)規(guī)定并經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人民政府批準，2016年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師30名。具體《簡章》公布如下：

一、招聘崗位（見附件1）

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡35周歲及以下（1980年1月21日以后出生）。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。碩士研究生及以上本科學(xué)段須為同一專業(yè)大類。

4.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報名方式

（一）時間和地點

1.報名時間：2016年1月21日（星期四）9:00～16:00。逾期不予補報。

2.報名地點：蘇州市吳中區(qū)人力資源大廈一樓招聘大廳（吳中區(qū)越溪塔韻路178號），公交路線：552，553路至吳山街下，或至園際教育園南站下，向南1公里。

（二）報名程序

1.資格初審。報名者到報名現(xiàn)場根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校2016年公開招聘教師資格審查登記表》2份，加貼一寸同底免冠照片（以下簡稱《登記表》，見附件2），出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），由學(xué)校工作人員進行資格初審。

2016屆畢業(yè)生須出示（按以下順序排列）：①本人身份證、②學(xué)生證、③戶籍證明、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“2016年畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間的全部課程成績單（加蓋教務(wù)部門章）、⑦應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。

往屆尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生須出示（按以下順序排列）：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間的全部課程成績單（加蓋教務(wù)部門章）、⑦應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。

社會在職人員須出示（按以下順序排列）：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④已就業(yè)相關(guān)證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）、⑤應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。

歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)歷或?qū)W位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘崗位所須的相關(guān)資格證書和個人近期同底免冠一寸照片2張外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由驗證處工作人員進行驗證（復(fù)印件恕不退還）。

3.登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》一份交“驗證處”，另一份交資格初審處登記備案。

《登記表》可自行至東吳人才熱線（www.dwrc.cn）、吳中教育熱線網(wǎng)站（www.wxedu.net）和學(xué)校網(wǎng)站（www.wzzjzxx.com）下載。

審核通過后，現(xiàn)場繳納筆試費100元/人。

（三）注意事項

1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準備。

2.應(yīng)聘者必須本人到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

3.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1。每人限報一個崗位。

4.下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

5.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當回避。

6.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試

本次招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。報名結(jié)束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。面試根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以3:1的比例確定進入面試資格人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。