2016年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人民政府批準(zhǔn),2016年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師30名。具體《簡章》公布如下:
一、招聘崗位(見附件1)
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡35周歲及以下(1980年1月21日以后出生)。
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。碩士研究生及以上本科學(xué)段須為同一專業(yè)大類。
4.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報名方式
(一)時間和地點
1.報名時間:2016年1月21日(星期四)9:00~16:00。逾期不予補報。
2.報名地點:蘇州市吳中區(qū)人力資源大廈一樓招聘大廳(吳中區(qū)越溪塔韻路178號),公交路線:552,553路至吳山街下,或至園際教育園南站下,向南1公里。
(二)報名程序
1.資格初審。報名者到報名現(xiàn)場根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位,填寫《江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校2016年公開招聘教師資格審查登記表》2份,加貼一寸同底免冠照片(以下簡稱《登記表》,見附件2),出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格初審。
2016屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列):①本人身份證、②學(xué)生證、③戶籍證明、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“2016年畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間的全部課程成績單(加蓋教務(wù)部門章)、⑦應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。
往屆尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生須出示(按以下順序排列):①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間的全部課程成績單(加蓋教務(wù)部門章)、⑦應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。
社會在職人員須出示(按以下順序排列):①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④已就業(yè)相關(guān)證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等)、⑤應(yīng)聘崗位所須相關(guān)資格證書及個人的其它資格證書和榮譽證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。
歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘崗位所須的相關(guān)資格證書和個人近期同底免冠一寸照片2張外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格,報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”,由驗證處工作人員進(jìn)行驗證(復(fù)印件恕不退還)。
3.登記備案。經(jīng)驗證合格,報名者將《登記表》一份交“驗證處”,另一份交資格初審處登記備案。
《登記表》可自行至東吳人才熱線(www.dwrc.cn)、吳中教育熱線網(wǎng)站(www.wxedu.net)和學(xué)校網(wǎng)站(www.wzzjzxx.com)下載。
審核通過后,現(xiàn)場繳納筆試費100元/人。
(三)注意事項
1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備。
2.應(yīng)聘者必須本人到現(xiàn)場報名,不可委托家人或親友代為報名。
3.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1。每人限報一個崗位。
4.下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5.凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
6.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
四、考試
本次招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù),直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。面試根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù)),從筆試合格者中按照高分到低分的順序,以3:1的比例確定進(jìn)入面試資格人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。