考生填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘2012年度中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)，現(xiàn)場(chǎng)初審資格�！秷�(bào)名表》可在網(wǎng)上先行下載、填寫，“應(yīng)聘學(xué)校及崗位(學(xué)科)”對(duì)照《招聘崗位設(shè)置表》自愿選擇后填寫。
提示：為便于后期考試、體檢和簽約時(shí)用短信快速、準(zhǔn)確通知到考生本人，建議考生在報(bào)名表上填寫能第一時(shí)間聯(lián)系到本人的重慶(中國(guó))移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼。
4.繳費(fèi)。初審資格合格的人員需在報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)。
(三)資格審查
由區(qū)教育招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者不另行通知(資格審查不合格者電話或短信息通知)。
資格審查合格人員憑本人身份證原件于2012年4月13日(星期五)上午9：30—11：30時(shí)到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(地址同上)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場(chǎng)后，先查找報(bào)名號(hào)、考號(hào)，再向各組工作人員報(bào)考號(hào)領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(須寫明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名和身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
資格審查不合格人員憑本人身份證原件于2012年4月13日(星期五)上午9：30—11：30時(shí)到重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院辦理退費(fèi)手續(xù)。
(四)考試和考核
報(bào)考九龍坡區(qū)教師崗位的開考比例為1：3，除中梁山以西和中職學(xué)校的特殊、緊缺崗位外，達(dá)不到1：3開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例�？荚嚭涂己朔忠韵码A段進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2012年4月14日(星期六)9：00-11：00時(shí)，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)者視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線(請(qǐng)預(yù)查網(wǎng)上電子地圖)，以免誤考。
(2)筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算。筆試總分100分，占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)�？荚噺�(fù)習(xí)指定教材和范圍：
學(xué)科專業(yè)知識(shí)：根據(jù)招聘崗位分學(xué)科按現(xiàn)行重慶市中學(xué)教材及課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行命題。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)：包括重慶市人力社保局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及《教育學(xué)》等內(nèi)容�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》及其復(fù)習(xí)資料可在報(bào)名地點(diǎn)自愿購(gòu)買。
筆試成績(jī)將于2012年4月16日(星期一)下午16：00后在重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3比例分崗位確定面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的，其缺額原則上根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員提前電話或短信息通知，未進(jìn)入面試人員不另行通知。
進(jìn)入面試人員名單將于2012年4月17日(星期二)下午15：00-17：00時(shí)在重慶市九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)公示，考生憑本人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場(chǎng)后，先查找筆試考號(hào)，再向各組工作人員報(bào)號(hào)領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(須寫明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名及身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
參加面試人員按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用(領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)繳費(fèi))，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采取說課的方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(不另公示)。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。面面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額(1：1)確定體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)從高分到低分確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t并列進(jìn)入體檢)。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))要求，并結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的<重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號(hào)文件)等文件規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或棄權(quán)的，其缺額原則上根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)政審
體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬聘用人員�？己瞬缓细窕驐墮�(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及政審合格后，確定為擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委在重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。
(八)聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力社保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
公開招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，并取消聘用資格。
附件：重慶市九龍坡區(qū)公開招聘2012年度中小學(xué)教師崗位設(shè)置表.xls
2.九龍坡區(qū)公開招聘2012年度中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
二○一二年四月一日