為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革,加強對我縣事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定從應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘一定數(shù)量的高中(職教中心)教師,為確保公開考試招聘工作的順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定《務(wù)川自治縣2012年公開招考聘用高中(職教中心)教師簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
一、公開招考聘用對象、職數(shù)、職位及專業(yè)
(一)招考對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限。
(二)招考聘用職數(shù)、職位及專業(yè)
公開招考聘用職數(shù)共14名,(詳見2012年務(wù)川自治縣公開招考高中(職教中心)職位條件一覽表)。
二、基本原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu);依照總成績從高到低依次錄聘。
2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關(guān)要求,實行聘任上崗。
三、報考對象基本資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的思想,服從組織分配。
3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致。4.五官端正,身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。 5.年齡18周歲以上(1994年10月31日以前出生)35周歲以下(1977年11月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬到40周歲(即1972年11月1日以后出生)。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一的不得報考:
①定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務(wù)年限的人員。②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在校期間曾受嚴(yán)重警告及以上處分等有較嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的。
③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專學(xué)生。④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員。⑤截止招考簡章發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員; ⑥違反計劃生育政策的人員;⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招考錄聘程序
共分為發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招考公告(2012年3月31日—4月7日)
通過務(wù)川自治縣政府網(wǎng)、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘《簡章》。
(二)報名、及資格審查(2012年4月9日)
1.報名:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,原則上考生須本人親自前往報名。報名地點:貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處。報名時須交:近期免冠正面半身照片5張;有效《居民身份證》;學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件(其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者,則不能開考。
2.資格審查:
報名、登記時進行資格初審,報名結(jié)束后,公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行資格復(fù)審,復(fù)審合格者及時公示,并憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(三)考試
考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績占考試總成績的40%,專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的60%。1.筆試:①筆試科目為《專業(yè)知識》,筆試成績總分100分。②筆試時間及地點具體時間詳見準(zhǔn)考證,考生必須持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進入考場參加考試。③筆試成績及時公示。2.專業(yè)技能測試(面試):專業(yè)技能測試(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。①專業(yè)技能測試(面試)對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績,從高分到低分按3:1的比例依次確定進入專業(yè)技能測試(面試)環(huán)節(jié)的人員。如遇某職位進入專業(yè)技能測試(面試)人員末位考生筆試成績并列的,同時參加專業(yè)技能測試(面試)。②專業(yè)技能測試時間及地點:根據(jù)不同職位的情況分別確定面試時間和地點,考生必須持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證才能進入專業(yè)技能測試考場參加專業(yè)技能測試(面試),具體時間、地點另行通知。③專業(yè)技能測試(面試)成績及時公示。(四)考試總成績的計算
考試總成績的計算方法:考試總成績=筆試成績40%+專業(yè)技能測試(面試)成績60%。筆試、專業(yè)技能測試(面試)、總成績均按百分制計算,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。(五)簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)各專業(yè)招聘人數(shù)及總成績按1:1簽訂就業(yè)協(xié)議。因各種原因,自動放棄的,則依次遞補。
(六)體檢
體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收。sw檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間地點另行通知。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,不能再申請復(fù)查。如有體檢不合格的,依照總成績從高到低遞補體檢人員。