宿遷市蘇州外國語學校2015年教師招聘簡章
宿遷市蘇州外國語學校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內第一所九年制公辦學校。因學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)首年開班需求擬招聘中小學各科教師35名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)面向社會誠邀優(yōu)秀教師加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件）。
二、招聘對象
面向社會招聘，含2016年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2016年8月31日前取得學歷、學位）。
三、報考條件
1、遵守憲法、法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有良好的專業(yè)基本功、奉獻精神、創(chuàng)新意識和合作協(xié)調能力；
2、具有正常履行職責的身體條件；
3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1979年11月20日及以后出生，其余依此類推。已獲得縣（區(qū)）級及以上學科帶頭人或名教師、省特技教師、教授級中學高級教師的，年齡放寬至40周歲。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行；
4、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學校非2016年應屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機關事業(yè)單位工作人員2014年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2013年、2014年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）違反計劃生育政策的；
（9）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（10）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2013〕100號）、《江蘇省機動車駕駛人文明交通信用管理辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2014〕114號）、《宿遷市機動車駕駛人文明交通信用管理實施細則（試行）》（宿公通2015（28）號）、《宿遷市人力資源和社會保障局在行政管理中使用信用信息和信用產品的實施細則（試行）》（宿人社發(fā)〔2015〕190號）等規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（11）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實施，按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場專業(yè)能力考核、資格復審、課堂教學能力考核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批的程序進行。
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站、宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會公布招聘信息。
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2015年11月20日——12月27日17:30。
2、資格初審材料接收截止時間：2015年12月28日17:30。材料以郵寄方式送達的，以接收地郵戳時間為準，逾期的，視為報名未通過。
3、資格初審截止時間：2015年12月30日17:30。
4、繳費截止時間：2016年1月3日17:30。以現(xiàn)場繳費和網(wǎng)上銀行轉賬的實際到賬時間點為準，逾期的，視為報名未通過。
5、報名網(wǎng)站:宿遷人才新干線（http://www.sqrcxgx.com）。
網(wǎng)上報名注意事項：
1、報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織實施，聯(lián)系電話：0527—82868566。網(wǎng)上報名技術問題咨詢電話：0527—82860153、82868213。
2、報考人員網(wǎng)上報名后，應及時關注報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審，通過資格初審后再進行繳費。
3、報考人員須按崗位要求如實填寫相關信息�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
4、報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
5、繳費截止后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2016年1月4日14∶00—17∶00。
6、未進行繳費的考生，視為報名未通過。
7、考生網(wǎng)上報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（二）資格初審
考生應按照招聘崗位資格條件要求，在網(wǎng)上報名成功后將個人報名所有材料的復印件，寄送至蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室，進行資格初審。寄送地址：江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路12號蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室收（封面注明“應聘單位及崗位名稱”），郵編：223800。
考生需提供的材料包括：按照下載模板填寫的個人簡歷（下載地址:http://www.ssfls.cn）和近期二寸同底正面免冠彩色照片5張；2016年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證、相關榮譽證書、普通話水平測試等級證書等；無工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料；留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料等。
報名網(wǎng)站將及時公布資格初審結果�？忌ㄟ^初審后進行繳費，現(xiàn)場專業(yè)能力考核費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
（三）繳費方式
報名人員本人開通網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上銀行轉賬，賬號：1116020009300272477，賬戶名稱：江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司，開戶銀行網(wǎng)點：中國工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行，在轉賬頁面填寫附言：姓名+報名崗位，轉賬應注意到賬時間。
（四）現(xiàn)場專業(yè)能力考核
按照“招什么，考什么”的原則，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織對各崗位報考人員進行專業(yè)能力考核。專業(yè)能力考核采取書面考核的方式進行�？己藘热轂楸緧徫粚I(yè)知識。專業(yè)能力考核時間:2016年1月16日。具體時間、地點、注意事項等以《現(xiàn)場專業(yè)能力考核準考證》為準。
已繳費考生須于2016年1月7日—1月8日，登錄宿遷人才新干線（http://www.sqrcxgx.com）打印《現(xiàn)場專業(yè)能力考核準考證》。未按時打印《現(xiàn)場專業(yè)能力考核準考證》的，視為放棄。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含各種考核、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
現(xiàn)場專業(yè)能力考核成績在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（五）資格復審
時間:2016年1月23日。
根據(jù)現(xiàn)場專業(yè)能力考核成績，從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進入課堂教學能力考核人選。
資格復審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實施。資格復審具體時間、地點另行通知。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件。資格復審不合格的，取消其課堂教學能力考核資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補課堂教學能力考核人選。資格復審通過的考生需繳納課堂教學能力考核和面試費100元/人。進入課堂教學能力考核的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（六）課堂教學能力考核
時間:2016年1月26日。具體時間、地點另行通知。
考核內容：設計一節(jié)課，并進行10分鐘左右的微型課教學（演課），主要考核報考人員課堂教學能力。
（七）面試
時間:2016年1月28日。具體時間、地點另行通知。
面試主要考察考生的職業(yè)綜合素養(yǎng)，面試形式為答辯。
課堂教學能力考核和面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實施。在課堂教學能力考核和面試環(huán)節(jié)，對于形不成競爭的崗位，課堂教學能力考核和面試成績均須達到60分（即該項考試總分的60%）為合格。課堂教學能力考核和面試成績均當場告知考生。在課堂教學能力考核和面試環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
面試結束后，按現(xiàn)場專業(yè)能力考核成績占30%、課堂教學能力考核成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（八）體檢、考察
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按課堂教學能力考核成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明（由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同審核），否則取消其體檢資格。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2015版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_始后，市人社局即開始函調本人人事檔案。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（九）公示和聘用審批
考察結束后，根據(jù)現(xiàn)場專業(yè)能力考核、課堂教學能力考核、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
聘用審批、人員上崗后，宿遷市蘇州外國語學校與受聘人員簽訂規(guī)范的《聘用合同》，合同約定試用期為6個月（其中：應屆畢業(yè)生為12個月）。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉正手續(xù)；試用期滿、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用，學校將提供宿遷市富有競爭力的薪資待遇及專業(yè)發(fā)展通道。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室負責解釋
政策、報名咨詢電話：0527—82868566（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室）。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—82860153、82868213（江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司）。
監(jiān)督電話：
0527—82868512（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）
0527—84389620（宿遷市教育紀工委）
0527—84359865（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組）。
附件:《崗位簡介表》
個人簡歷模版下載
報名入口：http://58.210.236.155:8000/ks/index.php
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
宿遷市教育局
宿遷市人力資源和社會保障局
2015年12月11日