校公開招聘教師工作方案
為建立公平公正公開的人才引進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范我校教師招聘工作，根據(jù)《2012-2013學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作方案》（南教人〔2012〕7號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)原則
堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
成立學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定單位招聘教師工作的實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)招聘教師的報(bào)名、面試和確定擬聘人員等工作。配合南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
三、招聘計(jì)劃
擬招聘語(yǔ)文學(xué)科教師共2名。
四、招聘對(duì)象
按《2012—2013學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》執(zhí)行。
五、應(yīng)聘條件
按《2012—2013學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》條件執(zhí)行。
六、招聘考試成績(jī)的構(gòu)成
按《2012—2013學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》執(zhí)行。
七、招聘程序
（一）報(bào)名：應(yīng)聘者根據(jù)用人計(jì)劃報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘單位。
（二）資格審查：南海中學(xué)分校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組連同區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查報(bào)名人員的資格。面試人員名單在南海人才信息網(wǎng)及南海教育信息網(wǎng)公布。通過(guò)資格審查的人員把相關(guān)材料寄送至南海中學(xué)。
（三）面試：面試成績(jī)滿分100分。（面試方案另行公布）
我校根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與推薦筆試人數(shù)不低于1:3推薦。
（四）公示：筆試人員名單在南海人在網(wǎng)及南海教育信息網(wǎng)上公布并進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）筆試：筆試成績(jī)滿分100分。內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)所需知識(shí)考試。（地點(diǎn)另行通知）
（六）體檢并確定擬聘人員：體檢以廣東省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則。由我局根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。
（七）公示擬聘人員名單：體檢合格后獲得聘用資格的人員，區(qū)教育局在南海教育信息網(wǎng)及南海人才網(wǎng)上公示名單，公示7個(gè)工作日。
（八）通知擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)：通過(guò)公示后由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦單位聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
如應(yīng)聘人員的成績(jī)達(dá)不到要求（見區(qū)招聘公告），我校視實(shí)際情況考慮是否組織二次報(bào)名或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師
聯(lián)系電話：81899321
地址：佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)南海中學(xué)
本方案解釋權(quán)歸南海中學(xué)分校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二〇一二年三月二十七日