技術學校公開招聘教師工作方案
為建立公平公正公開的人才引進機制,進一步規(guī)范我校教師招聘工作,根據(jù)《2012-2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作方案》(南教人〔2012〕7號)精神,結合我校實際,特制定本方案。
一、指導原則
堅持逢進必考的原則;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、能力和業(yè)績作為評價標準的原則。
二、工作機構
成立學校招聘教師工作領導小組,負責制定單位招聘教師工作的實施方案,并負責招聘教師的報名、面試和確定擬聘人員等工作。配合南海區(qū)招聘教師工作領導小組做好教師招聘的其他各項工作。
三、招聘計劃
擬招聘學科教師共3名,其中體育學科教師1名,烹飪學科教師1名,信息技術學科教師1名。
四、招聘對象
要求為在職人員,其余按《2012—2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》執(zhí)行,
五、應聘條件
擬招聘的體育學科教師要求有龍舟專業(yè)訓練經(jīng)驗;烹飪學科教師為中餐方向。其余按《2012—2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告》條件執(zhí)行。
六、招聘考試成績的構成
按《2012—2013學年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工公告》執(zhí)行。
七、招聘程序
(一)報名:應聘者根據(jù)用人計劃報名,每名應聘者限報一個招聘單位。
(二)資格審查:南海區(qū)九江職業(yè)技術學校招聘教師工作領導小組會同區(qū)招聘教師工作領導小組審查報名人員的資格。面試人員名單在南海人才信息網(wǎng)及南海教育信息網(wǎng)公布。通過資格審查的人員把相關材料寄送至南海區(qū)九江職業(yè)技術學校。www.dameidianqi.com
(三)面試:面試成績滿分100分。(面試方案另行公布)
我校根據(jù)個人面試成績從高到低的順序,招聘計劃數(shù)與推薦筆試人數(shù)比例不低于1:3,職業(yè)類專業(yè)課教師招聘計劃數(shù)與推薦筆試人數(shù)原則上不低于1:2。
(四)公示:筆試人員名單在南海人才信息網(wǎng)及南海教育信息網(wǎng)上公布并進行公示,公示時間3天。
(五)筆試:筆試成績滿分100分。內(nèi)容為學科專業(yè)所需知識考試。(地點另行通知)
(六)體檢并確定擬聘人員:體檢以廣東省教師資格認定的體檢標準為準則。由區(qū)教育局根據(jù)總成績由高到低的順序排列,以1:1的比例確定體檢人員名單。
(七)公示擬聘人員名單:體檢合格后獲得聘用資格的人員,區(qū)教育局在南海教育信息網(wǎng)及南海人才信息網(wǎng)上公示名單,公示7個工作日。
(八)通知擬聘人員辦理相關手續(xù):通過公示后由區(qū)招聘教師工作領導小組推薦單位聘用并辦理相關手續(xù)。
如應聘人員的成績達不到要求(見區(qū)招聘公告),我校視實際情況考慮是否參加二次報名或取消該學科招聘計劃。八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黎老師
聯(lián)系電話:18927221583、0757--86505023
地址:廣東省佛山市南海區(qū)九江職業(yè)技術學校
郵編:528203
本方案解釋權歸佛山市南海區(qū)九江職業(yè)技術學校招聘教師工作領導小組。
二〇一二年三月二十七日