（1）考核考官由3名專(zhuān)業(yè)考官組成。
（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提交的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、提問(wèn)及考核，占40分。
（3）課堂教學(xué)考核，考試題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學(xué)能力，20分鐘內(nèi)完成，占60分。
（4）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋課堂教學(xué)考核成績(jī)。
（5）總成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（二）蒙自市衛(wèi)生系統(tǒng)（市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院）招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容：
1.招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2015年12月29日上午8：30—11：30、下午14：30—17：30進(jìn)行報(bào)名和綜合考核，2015年12月30日進(jìn)行面試。地點(diǎn)在云南省中醫(yī)學(xué)院白塔校區(qū)（昆明市白塔路88號(hào)）。
2.考核方式、內(nèi)容：
（1）考核考官由3名專(zhuān)業(yè)考官組成。
（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，占30分。
（3）面試，考核內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)三方面內(nèi)容，占70分，時(shí)間為15分鐘。
（4）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋面試成績(jī)。
（5）總成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（三）蒙自市水務(wù)局招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容：
1.招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2015年12月8日?qǐng)?bào)名，12月9日面試，地點(diǎn)在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
2.考核方式、內(nèi)容：
（1）考核考官由2名專(zhuān)業(yè)考官、1名綜合考官3人組成。
（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，占30分。
（3）面試，面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩方面內(nèi)容，占70分，時(shí)間為15分鐘。
（4）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋面試成績(jī)。
（5）總成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
六、成績(jī)公示
經(jīng)考試（考核）后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公布，并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。
七、錄用和管理辦法
（一）擬聘人員畢業(yè)后，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告資和崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件，到蒙自市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。
（二）對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。
（三）錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件進(jìn)行管理。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
（六）凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律
（一）根據(jù)原國(guó)家人事部第六號(hào)令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實(shí)行回避制度。
1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)
（一）未盡事宜另行通知。
（二）本簡(jiǎn)章由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局、蒙自市教育局、蒙自市衛(wèi)生局、蒙自市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
蒙自市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—3718891。
蒙自市教育局聯(lián)系電話：0873—3856911。
蒙自市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0873—3724873。
蒙自市水務(wù)局聯(lián)系電話：0873—3726817。
附件：蒙自市2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表
蒙自市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月25日