彌勒市2016年教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章
為了加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育系統(tǒng)事業(yè)干部素質(zhì)，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國各全日制普通高等院校公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才，現(xiàn)就招聘引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
（略）
二、招聘對象：
全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下，符合招聘崗位條件的人員均可報名（詳見《彌勒市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》）。
三、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）熱愛彌勒發(fā)展事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，立志本專業(yè)的發(fā)展。
（三）具有全日制普通高等院校本年度應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
（四）招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。博士畢業(yè)生除專業(yè)條件，不受限制。
（五）招聘引進(jìn)本科學(xué)歷的年齡為30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡為35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。
（六）緊缺人才引進(jìn)應(yīng)為二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。
（七）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘時間、地點、方式及程序
（一）省外引進(jìn)
彌勒市教育系統(tǒng)2016年緊缺型人才引進(jìn)崗位擬定于2015年11月25日至12月8日在西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行招聘，具體安排為：
1.11月25日至26日在西南大學(xué)，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
2.11月27日至29日在東北師范大學(xué)，參加?xùn)|北師范大學(xué)“全國高校2016屆畢業(yè)生教育人才招聘會” （具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
3.11月30日至12月3日在西北師范大學(xué)，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
4. 12月4日至6日在陜西師范大學(xué)，參加陜西師范大學(xué)“2016屆畢業(yè)生冬季大型招聘會” （具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
5. 12月7日至8日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
（二）省內(nèi)引進(jìn)
2016年3月10日至20日在在云南師范大學(xué)，參加云南師范大學(xué)“云南省2016年師范畢業(yè)生人才招聘會” （具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)）。
招聘時間：以各招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)。
招聘地點：以各招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心公示信息為準(zhǔn)。
招聘方式：由用人單位、彌勒市人社局和市紀(jì)委、市人大、市政協(xié)等監(jiān)督部門組織工作人員（不少于10人）組成招聘考核小組，進(jìn)行實地考試考核。
招聘程序：
1、命題組人員產(chǎn)生
命題組在監(jiān)督員監(jiān)督下，從用人單位專業(yè)考官中隨機抽取2人組成，并在規(guī)定時限內(nèi)完成專業(yè)素質(zhì)測試題本制作。命題組成員通訊工具于命題開始前由監(jiān)督組統(tǒng)一收繳并保管至考試結(jié)束；在考試結(jié)束前，命題組人員需在監(jiān)督組陪同下進(jìn)行統(tǒng)一食宿和封閉管理，杜絕泄題、漏題等違紀(jì)事件發(fā)生。
2、資格審查
招聘考核小組審查應(yīng)聘人員的相關(guān)證明、資料，考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件原件）。經(jīng)合議后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試。
3、專業(yè)素質(zhì)測試
(1)考官產(chǎn)生
考官組由5名專業(yè)考官組成，設(shè)主考官1人，考官4人�？脊俳M成員于專業(yè)素質(zhì)測試前，在監(jiān)督員監(jiān)督下，從用人單位專業(yè)考官中隨機差額抽簽確定。主考官由本場專業(yè)素質(zhì)測試考官合議推薦產(chǎn)生。
(2)考核方式
教育系統(tǒng)崗位采用講課的考核方式進(jìn)行，考核內(nèi)容：教師素質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)、知識要點、題綱要點、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)特色等要素。
(3)測試成績產(chǎn)生
考官根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況，就各項要素進(jìn)行量化評分；測試成績?yōu)?00分，60分以上為合格。根據(jù)成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
成績計算方式：
取所有考官評分的平均值，即為考生總成績。
五、成績公示
考試成績和擬進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示
（一）體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。
（二）政審（考核）由用人單位負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。
（三）體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。
（四）被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
七、錄用及錄用后的管理
（一）公示期滿無異議者，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）聘用后按（紅政發(fā)〔2005〕40號）文件精神進(jìn)行管理，并實行人事代理。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求：
1.緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
2.考生要按要求認(rèn)真填寫報名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人社部門發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的情況，視為自動放棄資格。
3.為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州、市各級監(jiān)督部門舉報。
4.本辦法由彌勒市緊缺型人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系單位：云南省紅河州彌勒市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（彌勒市人才市場管理辦公室）
聯(lián)系電話：0873—6129786
地 址：彌勒市彌陽鎮(zhèn)上清路中段彌勒市人力資源和社會保障局二樓
彌勒市人力資源和社會保障局
2015年11月23日
附件：彌勒市2016年教育系統(tǒng)緊缺型人才引進(jìn)崗位信息表.rar