南京市第一中學(xué)公開(kāi)招聘骨干教師公告
寧事招公告核【2015】42號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市第一中學(xué)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編制內(nèi)教師：初中語(yǔ)文教師1名；高中政治教師1名，高中歷史教師1名，高中生物教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
（三）具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)、持有相應(yīng)教師資格證書(shū)、40周歲以下（1976年1月1日以后出生），特級(jí)教師、正高級(jí)教師的年齡可放寬到45周歲（1971年1月1日以后出生）。
（四）獲得地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或擁有地市級(jí)以上優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或獲得省級(jí)以上教學(xué)基本功、優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)。
二、招聘程序
招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)（http://www.nje.cn）、南京市第一中學(xué)網(wǎng)（http://www.njyz.net）及相關(guān)媒體上發(fā)布。
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日至2015年12月4日。
2.報(bào)名辦法：下載填寫(xiě)《南京市第一中學(xué)2016年公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表》并附個(gè)人相關(guān)材料（①本人近期正面免冠2寸彩色照片一張；②身份證；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④教師資格證書(shū)；⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)；⑥普通話合格證書(shū)；⑦工作經(jīng)歷證明；⑧各種榮譽(yù)證書(shū)和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料）郵寄至南京市第一中學(xué)校務(wù)辦公室（郵編：210001，地址：南京市中山南路301號(hào)），須在信封上注明應(yīng)聘學(xué)科；同時(shí)將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到njyzbgs@126.com，須在郵件主題上注明姓名及應(yīng)聘學(xué)科（紙質(zhì)材料和電子材料郵寄、發(fā)送截止時(shí)間為12月4日）。
備注：應(yīng)聘材料概不退還，請(qǐng)使用復(fù)印件；在通知應(yīng)聘人員面試前恕不接待面訪。
3．應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
4．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）考試辦法
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試由市教育局組織實(shí)施，面試由南京市第一中學(xué)自行組織。
1.筆試：材料初審?fù)ㄟ^(guò)者，參加筆試。筆試開(kāi)考比例為1:5，同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)5倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確告知本人聯(lián)系電話，招聘單位在材料初審后會(huì)電話聯(lián)系報(bào)名者，具體通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)定60分為合格線。
2.面試：面試按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
面試前，對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須根據(jù)單位要求持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、普通話合格證書(shū)、各種榮譽(yù)證書(shū)和能夠證明自己教育教學(xué)能力的其它材料、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）等，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在在南京市第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.njyz.net）公布。
面試在筆試結(jié)束之后，由南京市第一中學(xué)按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施，采用綜合面試加試講的方式,各項(xiàng)成績(jī)均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
3.總成績(jī)：按筆試成績(jī)30%、綜合面試成績(jī)35%、試講成績(jī)35%來(lái)計(jì)算總成績(jī)。
三、體檢、考察、公示
（一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，有工作單位的人員須于體檢前提供所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
（三）公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)和南京市第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.njyz.net）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
四、聘用
擬聘用人員公示期滿無(wú)異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。
五、咨詢與監(jiān)督
本公告由南京市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：025-68187209；聯(lián)系人：李老師、許老師。
監(jiān)督電話：025-68187204；聯(lián)系人：武老師。
附件：南京市第一中學(xué)2016年公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表
南京市第一中學(xué)
2015年11月23日