根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘中小學(xué)幼兒園教師48名。具體的招聘層次、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2012年松陽縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、具有松陽縣戶籍（以2012年3月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生，以及高考入學(xué)時戶籍在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、全日制普通高校本科以上畢業(yè)生（學(xué)前教育專業(yè)放寬到全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)）。
3、在2012年3月23日前通過國民教育序列非全日制普通高校學(xué)歷考試取得畢業(yè)證書并具有松陽縣戶籍的的社會人員。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲（1977年3月23日至1994年3月23日期間出生）；
2、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時間：2012年3月23日—25日。
報(bào)名地點(diǎn)：松陽縣教育局四樓會議室（縣城新華路93號）。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時需交納報(bào)名考試費(fèi)每門科目48元。
通過報(bào)名資格審核的人員，于4月12日- 13日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到教育局自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試科目：
筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識二門。
報(bào)考中小學(xué)音樂、美術(shù)、書法、體育的考生考小學(xué)教育基礎(chǔ)知識一門。面試時增加專業(yè)技能面試內(nèi)容。
筆試時間為4月14日，筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分（中小學(xué)音樂、美術(shù)、書法、體育總分為100分）。
（三）面試
筆試后，按教育基礎(chǔ)知識占40％、學(xué)科專業(yè)知識占60％的比例計(jì)算考生筆試成績（中小學(xué)音樂、美術(shù)、書法、體育學(xué)科按教育基礎(chǔ)知識一科計(jì)算考生筆試成績），然后按招聘計(jì)劃數(shù)的一定比例（招聘計(jì)劃3名及以下的按1:3，4名及以上的按1:2）從高分到低分確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、書法、幼兒園教師崗位的考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬錄用公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣工作最低服務(wù)期限為5年。
（二）同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
（四）本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布，不再另行通知。
本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 縣教育局：8063539 縣人力資源和社會保障局：8063903
舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局：8063833
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
二○一二年三月十六日