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2016年重慶市石柱民族中學(xué)校教師招聘簡章

時間:2015-11-04 12:59:58 點(diǎn)擊:

重慶市石柱民族中學(xué)校招聘教師簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開(考核)招聘教師10名,其中:語文2名、數(shù)學(xué)1名、歷史1名、地理1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、心理健康1名、音樂(舞蹈方向)1名。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿18周歲,重點(diǎn)師范院校2015屆、2016屆畢業(yè)生報考,需取得計算機(jī)等級考試合格證書。報考舞蹈的需服從縣內(nèi)工作需要借用文化館從事舞蹈工作。還必須具備較為優(yōu)秀的教師職業(yè)素養(yǎng),即:需具備下列條件2項及以上,報考心理健康教師崗位的具有《心理咨詢師證》者優(yōu)先。

(1)大學(xué)在校期間被表彰為校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或院級以上三好學(xué)生;

(2)大學(xué)在校期間獲得過二等及以上獎學(xué)金;

(3)英語考試通過國家四級及以上;

(4)在演講、辯論、普通話比賽、文藝演出等競賽中獲校級一等或省(市)級二等獎,所撰寫文章在正式刊物上發(fā)表;

(5)擔(dān)任班級或?qū)W生會主要干部;

(6)大學(xué)期間參加數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物競賽獲省(市)級二等及以上證書;

(7)本人提供并經(jīng)招聘工作組集體認(rèn)定的其他條件。

4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書。

四、招聘方法及程序

(一)報名

1.報名時間和地點(diǎn)

2015年11月10日前,各招聘學(xué)校將到市內(nèi)外部分高校開展宣傳、初選和預(yù)報名工作,初試合格者(電話通知或者查看學(xué)校網(wǎng)站:重慶市石柱民族中學(xué)校http://szmz.smaxit.cn/)才能參加11月11日的正式報名。

(1)預(yù)報名、初選時間及地點(diǎn):

重慶師范大學(xué)(沙坪壩校區(qū))2015年11月5日14:30-17:30

地點(diǎn):沙坪壩校區(qū)2教學(xué)樓

西南大學(xué)2015年11月6日14:30-16:30

地點(diǎn):招就處面試間4

西華師范大學(xué)(新校區(qū))2015年11月7日9:00-12:00

地點(diǎn):招就處

咨詢聯(lián)系電話:民族中學(xué)13896870950(金老師);

(2)正式報名時間及地點(diǎn):2015年11月11日上午9:00至12:00、下午14:30至17:00,縣人力資源和社會保障局、縣教委在重慶師范大學(xué)本部(沙坪壩校區(qū))設(shè)置現(xiàn)場報名點(diǎn),對經(jīng)過學(xué)校初選的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格者予以正式報名。

2.報名方式:此次招聘均實(shí)行現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名。

3.報名要求:實(shí)行誠信報名,報考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報考資格條件,如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,并持本人身份證、畢業(yè)證書(或2016屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書以及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)證書(如:報考教師崗位的需提供教師資格證〈2015屆畢業(yè)生〉和英語、計算機(jī)、普通話等級證書等)原件及復(fù)印件各1份,近期免冠同底1寸登記照片2張,并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)(每科50元)。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算)。考核招聘或特別急需緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費(fèi)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

考生憑身份證于2015年11月12日上午8:00~8:30到重慶師范大學(xué)本部(沙坪壩校區(qū))報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試考核

(1)筆試

筆試科目:

報考心理健康、音樂、體育教師崗位筆試科目為相應(yīng)專業(yè)知識,分值為100分;其他教師崗位筆試科目為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識,考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng),分值為100分。

筆試時間及地點(diǎn):報考中小學(xué)教師崗位的筆試時間初定為2015年11月12日上午,具體時間、地點(diǎn)及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(2)面試

按擬招聘職數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分,方可進(jìn)入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。

報考音樂、體育教師崗位的,面試方式為其對應(yīng)專業(yè)方向的技能測試,面試分值為100分。

報考其他崗位的,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。

面試成績未達(dá)60分者,不得確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由。

面試時間初定為2015年11月13日,面試地點(diǎn):重慶師范大學(xué)本部(沙坪壩校區(qū))。進(jìn)入面試人員及具體面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項,招聘工作組將在原報名點(diǎn)予以張貼公示或在“重慶市石柱縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)公示公告欄予以公示,請考生于11月12日下午17:00至11月13日上午8:30之前自行查看。

未按通知規(guī)定的時間到達(dá)面試考場者視為自動放棄。

(3)考試總成績計算方式:

考試總成績=專業(yè)科目測試×50%+面試成績×50%。

考試總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后次日下午17時前,在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓(南賓路16號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

(四)體檢

考核招聘的體檢人選按招聘崗位擬招聘職數(shù),根據(jù)四個考核點(diǎn)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定?己顺煽兂霈F(xiàn)并列時,則由考核組集體投票確定進(jìn)入體檢人選。

考試招聘的體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、筆試總成績、專業(yè)科目成績、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可在報考本崗位面試成績達(dá)到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若在2016年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。

(五)考察

體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因自動放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動,未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)和違約金。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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