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重慶市沙坪壩區(qū)2012年招聘教師信息

時間:2012-3-26 17:13:13 點擊:

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,加快教育改革,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),充實教育系統(tǒng)新生力量,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕 44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn) 面向社會公開考核招聘學(xué)校保健教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名,其中:重慶立信職教中心保健教師2人,沙區(qū)兒童藝術(shù)學(xué)校保健教師1人。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘范圍、條件

1. 2012年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;凡符合招聘范圍的人員均可報名應(yīng)聘。學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2012年7月31日,未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,不予聘用。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3. 年齡為1982年1月1日以后出生;

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)專業(yè),具有扎實學(xué)科專業(yè)知識。

(三)不屬于招聘范圍的人員。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在讀的非 應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

㈠報名時間、地點:2012年3月22日上午9:00-11:00,地點:川北醫(yī)學(xué)院;

㈡報名手續(xù):報名者持本人的自薦書、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

此次報名為現(xiàn)場報名,不接受電話、網(wǎng)上報名。

五、考核

考核由區(qū)人力社保局會同沙坪壩區(qū)教委、區(qū)編辦、招聘單位成立考核小組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核?己撕细裾,填寫《2012年沙坪壩區(qū)考核招聘事業(yè)人員登記表 》。

考核采取面試的方式進行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人 廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要 求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。

(二)考察

考核、體檢合格人員,由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。

七、公示

考核、體檢、政審考察合格,由沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門提出擬聘用人員名單,擬聘人員將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及“紅巖人事人才網(wǎng)”( http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶 市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核 不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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