遵義市教育局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，遵義市教育局教學(xué)儀器設(shè)備站和遵義市特殊教育學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，具體職位及人數(shù)詳見附件職位表。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限，具體要求詳見職位表。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；
3．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4．年齡在18周歲以上（1997年10月12日及以前出生）35周歲以下（1979年10月13日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月13日及以后出生）；
5．身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；
6．具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的；
3．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6．報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的；
7．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
8．新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
9．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招考的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委第七紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市教育局具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間
2015年10月12日至10月14日（上午8：30-11：30、下午14：00-16:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)
遵義市教育局五樓人事教育科
詳細(xì)地址：遵義市紅花崗區(qū)解放路66號(hào)（老城法院街）。
3．報(bào)名要求
按照簡(jiǎn)章公布的條件和要求，報(bào)考人員須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件各一份報(bào)名（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。并按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。考生報(bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任，委托他人報(bào)名的還需攜帶被委托者身份證原件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無考生通過資格審查的，該職位取消。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例則對(duì)該職位予以取消，取消的職位通過遵義教育網(wǎng)進(jìn)行公布。開考人數(shù)以資格審查合格、發(fā)放準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考考生由遵義市教育局人事教育科核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年10月16日上午8：30-11：30，下午14：00-16:30持有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%＋面試成績(jī)的60%�？荚嚥恢付ǹ荚囉脮慌e辦任何培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，由遵義市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。過程接受市紀(jì)委第七紀(jì)工委、市人社局的監(jiān)督。
筆試日期：2015年10月17日，下午15：00－17：30（具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注信息為準(zhǔn)）�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試后3個(gè)工作日內(nèi)通過遵義教育網(wǎng)（http://www.zyiedu.cn/）向社會(huì)公布。
（二）面試（專業(yè)技能測(cè)試）
面試由遵義市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2015年10月24日，上午8：30開始，面試人員須提前半小時(shí)到達(dá)。
面試地點(diǎn)電話另行通知。
面試不另發(fā)準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
每間考場(chǎng)的面試考官由7名專家組成。主考官由市教育局確定，其余考官由具備招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)要求的相關(guān)專家（具備中級(jí)及以上職稱人員）組成，具體在人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位考官不超過考官總數(shù)的三分之一。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義教育網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢
（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢工作在總成績(jī)公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
（五）檢查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束事后考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，由市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
（六）體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察（政審）
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察（政審）對(duì)象。由市教育局對(duì)考察（政審）對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察（政審）并據(jù)實(shí)寫出考察（政審）報(bào)告，并將政審結(jié)果告知被政審對(duì)象。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察（政審）不合格，由市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義教育網(wǎng)、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同市教育局按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
咨詢電話：0851-28222836，28252110
監(jiān)督電話：0851-28662655（遵義市人社局）
0851-28981657（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）
遵義市教育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月28日
遵義市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表
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招聘單位 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其它條件 |
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市教育局教學(xué)儀器設(shè)備站 |
物理教師 |
01 |
1 |
本科及以上 |
物理學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格 |
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市特殊教育學(xué)校 |
盲教育教師 |
02 |
1 |
專科及以上 |
特殊教育專業(yè) |
具有教師資格 |
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物理教師 |
03 |
1 |
本科及以上 |
物理學(xué)、應(yīng)用物理專業(yè) |
具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格 | |
|
舞蹈教師 |
04 |
1 |
�？萍耙陨� |
舞蹈及相關(guān)專業(yè) |
具有教師資格證書 |
附件：遵義市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar