2015年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘公告
為滿(mǎn)足海棠區(qū)中小學(xué)教育發(fā)展的需要，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)臨聘教師。
一、招聘崗位及名額
本次招聘海棠區(qū)中小學(xué)校臨聘教師33人,其中中學(xué)8人，小學(xué)25人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一）基本條件
1.遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,服從組織安排；
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，品行端正，口齒清楚，經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)體檢符合教師職業(yè)要求。
（二）崗位設(shè)置及招聘條件
1.中學(xué)教師（8人）：具有初中教育教師資格及全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有二級(jí)乙等以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，年齡限35周歲以下的人員（即1980年9月1日后出生），并具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作。
2.小學(xué)教師（25人）：具有小學(xué)教育教師資格及全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生，語(yǔ)文教師崗位要求具有二級(jí)甲等以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，其它崗位要求具有二級(jí)乙等以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，年齡限35周歲以下的人員（即1980年9月1日后出生），并具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任小學(xué)教育教學(xué)工作。
三、臨聘教師工資待遇
(一)中學(xué)臨聘教師：基本崗位工資3200元/月。
(二)小學(xué)臨聘教師：基本崗位工資3000元/月。
聘用單位按按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金，以上崗位工資含個(gè)人承擔(dān)部分。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：8月17日至8月19日止；
地點(diǎn)：海棠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心12號(hào)窗口；
咨詢(xún)電話(huà)：0898-88812533。
2.報(bào)名提供材料
（1）應(yīng)聘者須填寫(xiě)《2015年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘報(bào)名表》（附件1）；
（2）身份證（原件和正反面復(fù)印件）；
�。�3）畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）；
（4）教師資格證（原件、復(fù)印件）；
�。�5）近3個(gè)月內(nèi)免冠1寸彩色證件照片2張；
�。�6）普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（原件、復(fù)印件）。
3.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者備齊所有報(bào)名材料后直接到海棠區(qū)政務(wù)服務(wù)中心12號(hào)窗口報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)中學(xué)或小學(xué)學(xué)科崗位（附件2）。
4.資格審查
由區(qū)教科局工作人員依據(jù)本次招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查確認(rèn)，公示3個(gè)工作日后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試工作
考試分筆試、面試兩部分�？荚嚲C合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占總分的60%，面試占總分的40%。
1.筆試
（1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
�。�2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為3小時(shí)；
�。�3）筆試內(nèi)容
分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和撰寫(xiě)教案。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容；撰寫(xiě)教案為所報(bào)學(xué)科指定的年級(jí)課題。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定和公示
筆試滿(mǎn)分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诤Ｌ恼⻊?wù)微信公眾平臺(tái)等媒體向外公布，公示時(shí)間為1天。
2. 面試
（1）面試人員確定
面試考生人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定。
�。�2）時(shí)間地點(diǎn)
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。
（3）面試內(nèi)容
面試以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課并回答評(píng)委提問(wèn)形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。
�。�4）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組不少于5人。面試滿(mǎn)分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委打分的平均分，計(jì)算結(jié)果為考生的最后得分。
3. 考試成績(jī)的確定
以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序，如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加筆試，按追加筆試成績(jī)高低順序排列。
4.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤Ｌ恼⻊?wù)微信公眾平臺(tái)等媒體向外公布，公示時(shí)間為3天。
�。ㄈw檢
根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員進(jìn)行體檢。考試成績(jī)排名在擬招聘名額范圍內(nèi)的人員作為正選，考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。正選考生必須到三亞市二甲及以上醫(yī)院體檢后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)告結(jié)果上交到海棠區(qū)教科局人事黨群辦，體檢項(xiàng)目按就職前體檢要求執(zhí)行。否則視為放棄聘用。
�。ㄋ模┕竞蛵徫黄赣�
體檢合格者為擬聘人員，具體名單在海棠政務(wù)微信公眾平臺(tái)等媒體向外公布，公示時(shí)間為3天。
擬聘人員按考試成績(jī)從高到低的順序依次選擇學(xué)校崗位，并與三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同（第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月），再派遣到海棠區(qū)各中小學(xué)校工作。在試用期間應(yīng)接受崗位培訓(xùn)和試用期考核。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、補(bǔ)充說(shuō)明
�。ㄒ唬w檢對(duì)象由于自身主客觀(guān)原因未達(dá)到教師健康標(biāo)準(zhǔn)及公示期間出現(xiàn)有效投訴的，按照成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
�。ǘ┤糍Y料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┛忌顖�(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
本招聘接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話(huà)：0898－88812583。
海棠區(qū)教育科技局
2015年8月14日