2015年濰坊行知學校公開招聘教師簡章
根據(jù)學校發(fā)展和教學工作需要，經(jīng)研究,確定2015年公開招聘部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師5名：語文教師1名、物理教師2名、歷史教師2名。
二、招聘條件
1.年齡30周歲以下（1985年7月1日以后出生），全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)學歷，具有高級中學教師資格證，普通話二級乙等及以上（語文教師需二級甲等及以上）。
2.具有執(zhí)教高三經(jīng)驗的優(yōu)秀教師參加應(yīng)聘，除具備條件1規(guī)定的條件外，若具有縣級及以上榮譽稱號，年齡可放寬到35周歲（1980年7月1日以后出生）。
3.熱愛教育教學工作，喜歡學生，富有愛心，親和力強。
4.身心健康，品行端正，表達流暢，思維清晰。
三、報名辦法
報名時間自本簡章發(fā)布之日起至8月18日。
請?zhí)顚懜郊械膱竺怯洷�，將文件以“學科-姓名.doc”的形式命名，用附件發(fā)送至學校教師招聘郵箱：wfxzxxbgs@163.com。
報名網(wǎng)址：http://www.wfbx.net
四、招聘程序
報名截止后，學校將確定測試時間，并及時通過郵件、電話等方式，通知符合條件人員來校進行資格面審及后續(xù)測試。屆時請應(yīng)聘人員攜帶近期免冠一吋照片、身份證原件及與簡歷相符的各類標志性成果、證書等來濰坊行知學校進行資格審查。
五、考試內(nèi)容和方法
招聘考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，先進行筆試,再進行面試。
1.筆試（滿分100分）
筆試科目為學科能力測試，主要測試本學科知識。筆試成績按50％記入考試總分。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人員；筆試達線最后一名如有數(shù)位考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2.面試（滿分100分）
面試采用說課（講課）、答辯方式進行，說課主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面；答辯主要考核教師崗位所需掌握的教育心理學方面的知識。面試總成績由面試評委打分后取平均分計算（計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分），采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考核
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績（面試+筆試各占50%），由高分到低分，依次確定進入體檢、考核范圍人選，等額組織體檢、考核。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，取筆試成績較高者。有教高三畢業(yè)班經(jīng)驗的優(yōu)秀教師、全日制碩士研究生及一批次師范類大學畢業(yè)生同等情況下優(yōu)先錄用。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，空缺崗位按同類學科成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
七、公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，并在濰坊行知學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
八、工資及福利待遇
新招考錄用教師，見習期（一年）內(nèi)待遇實行國家規(guī)定的事業(yè)單位見習期工資；期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同，享受事業(yè)單位大學生定級工資及學�？冃ЧべY；新錄用的優(yōu)秀教師，試用期（一學期）內(nèi)月工資與同等情況在編教師一致，享受學�？冃ЧべY。對期滿考核合格者，簽訂聘用合同，享受同等情況在編教師一致的工資及學校績效工資。
新招考錄用教師實行合同制管理。學校協(xié)助辦理人事關(guān)系代管，統(tǒng)一交納社會保險；考核不合格者不予聘用。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0536-5602566、0536-8793556、18906368872
十、附件
2015年報名表
本招聘簡章由濰坊行知學校提供并負責解釋。
濰坊行知學校
2015年8月11日