2015年通道侗族自治縣公開(kāi)招聘教師公告
為適應(yīng)教育發(fā)展要求，逐步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及要求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師35名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃與崗位表》。相關(guān)事宜可通過(guò)懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.tongdao.gov.cn/）和通道教育信息網(wǎng)（http://www.tdedu.net/）查詢。
正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。
二、報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、年齡18周歲（1997年8月17日前出生）以上，30周歲（1985年8月17日后出生）以下, 服裝設(shè)計(jì)與工藝教師崗位可放寬至35周歲（1980年8月17日后出生）以下，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法》第23條之規(guī)定，少數(shù)職位限本縣少數(shù)民族。
凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員，有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員，三年內(nèi)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職未滿五年的人員，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員，均不得報(bào)名。服務(wù)期未滿的特崗教師及今年被省特崗辦確認(rèn)錄取為特崗教師的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日—8月19日。
報(bào)名地點(diǎn)：通道侗族自治縣教育局人事股。
報(bào)考要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表）及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件；交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費(fèi)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、考試時(shí)間：8月22日上午9:00—11:00
3、考試地點(diǎn)：通道一中
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:2的比例確定面試考生名單。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列的所有考生均進(jìn)入面試。
（二）面試
1、幼兒園教師
面試項(xiàng)目為微型課和才藝展示。當(dāng)場(chǎng)備課40分鐘，上微型課10分鐘，然后考生從彈、唱、舞、美、講故事中自選一項(xiàng)進(jìn)行展示，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、面試通知將在通道政府門戶網(wǎng)（http://www.tongdao.gov.cn/）和通道教育信息網(wǎng)（http://www.tdedu.net/）公布。
（三）成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
五、體檢
體檢人選：按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績(jī)排名順序從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
六、考核、公示與聘用
考核人選從體檢合格人員中按1:1比例確定。考核參照國(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局[2011]3號(hào)）文件執(zhí)行,由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試、體檢、考核工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示。
在考核、擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理編制、人事聘用相關(guān)手續(xù)，與聘用單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘相關(guān)事宜，如成績(jī)公布、面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等，均在通道政府門戶網(wǎng)（http://www.tongdao.gov.cn/）和通道教育信息網(wǎng)（http://www.tdedu.net/）公布。不另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必注意關(guān)注。
附件：2015年通道侗族自治縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表
通道侗族自治縣教育局
通道侗族自治縣人力資源與社會(huì)保障局
2015年8月7日