根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(朝人社調(diào)發(fā)【2011】5號),為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),滿足各所屬單位的人員需要,現(xiàn)發(fā)布2012年畢業(yè)生招聘公告。
一、招聘對象
能參加2012年派遣的北京生源畢業(yè)生。
二、招聘崗位
朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)幼兒園直屬事業(yè)單位的學(xué)科教師、教育教學(xué)管理人員、財(cái)會人員及校醫(yī)。
三、招聘條件
1、年齡原則上為27歲以下(碩士研究生30歲、博士研究生35周歲);
2、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口;
。、具有聘用崗位所需相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
。、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷(中小學(xué)教師:本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師:大專及以上學(xué)歷,其他崗位:大專以上學(xué)歷),并能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位;
5、身體健康,能勝任崗位工作要求。
四、招聘工作安排
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告,3月1日至13日發(fā)布公開招聘公告,明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求;
。ǘ┱匍_雙選會,3月17日組織教育系統(tǒng)公開招聘雙選會,通過雙選會進(jìn)行現(xiàn)場面談。時(shí)間:9:00至12:00,地點(diǎn):北京市教育人才交流服務(wù)中心(見附件);
。ㄈ┛己嗣嬖;3月19日至3月31日根據(jù)雙選會招聘意向,各單位人員招聘考核工作小組組織進(jìn)行考核面試工作,審核招聘資格,并確定初步意向,雙方簽訂意向書;
(四)能力測試;根據(jù)各單位的考核情況,教委集中組織基本能力測試,測試后5個(gè)工作日公布測試成績。
1、測試范圍:教師崗位測試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念;其他崗位主要進(jìn)行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;
2、測試地點(diǎn)、時(shí)間:具體時(shí)間見準(zhǔn)考證;
3、準(zhǔn)考證:按招聘單位的通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
。ㄎ澹┐_定招聘人員,成績公布7日內(nèi),各招聘單位綜合考核面試和能力測試的總體情況,確定招聘人員,并組織進(jìn)行身體檢查,報(bào)教委(人事科)核準(zhǔn)備案;
。┙Y(jié)果公示,備案完成后3個(gè)工作日內(nèi)在朝陽教委網(wǎng)站上(http://www.bjchyedu.cn/)進(jìn)行公示,公示7日無異議后,簽訂三方協(xié)議。
五、其它事項(xiàng)說明
1、每名畢業(yè)生只能與一個(gè)單位確定初步意向,并提交畢業(yè)生推薦表原件等相關(guān)材料;
2、針對未能達(dá)成招聘意向的用人單位和個(gè)人,招聘單位提出申請后,根據(jù)畢業(yè)生求職意向,教委可進(jìn)行推薦;
3、身體檢查以教師資格體檢為標(biāo)準(zhǔn),招聘人員須提供2012年北京市教師資格體檢表;
4、根據(jù)各單位的招聘情況,擬定于5月組織第二輪公開招聘測試,具體情況另行通知;
附件:1、公開招聘雙選會地點(diǎn)和乘車路線;
2、朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘崗位
朝陽區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年二月二十七日