2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師公告
為加快我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展，進一步鞏固省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建成果，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
區(qū)屬公辦幼兒園人事代理教師20名。詳見《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備適應崗位要求的身體條件。
2、取得國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，所學專業(yè)為學前教育專業(yè)。
3、現(xiàn)在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園工作，且在清河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園有1年以上幼教工作經(jīng)歷，須提供幼教工作經(jīng)歷證明、勞動聘用合同或單位繳納社會保險證明等材料，計算時間截止至2015年9月10日。
4、取得幼兒園教師資格。
5、服從組織分配自愿為招聘單位服務不低于3年。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘依據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由清河區(qū)教育局組織實施。
(一)報名
應聘者持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、幼教工作經(jīng)歷證明、勞動聘用合同或單位繳納社會保險證明等崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3張，于2015年8月5日—7日（上午9：00—11：30，下午3:00—5：30）到淮安市清河區(qū)教育局（淮安市西安路116號，清河區(qū)社會事業(yè)大廈10樓）會議室報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：0517-83601163。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。
由區(qū)教育局對應聘人員的應聘資格進行初步審查，符合條件者填寫《2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師報名表》，并繳納報名費90元/人。
報名成功人員于8月9日（上午9：00—11:30，下午3:00-5：30）憑本人身份證和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試
筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試內(nèi)容為：教育方針、政策、法律法規(guī)，幼兒教育學、幼兒心理學、教學法等。
筆試不指定復習用書。
筆試時間：2015年8月10日上午9:00—11:00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
（三）面試
第一次面試形式為說課。在筆試成績合格的人員中根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定說課人選。若進入說課人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足5倍的，按實際符合條件人數(shù)確定說課人選。
第二次面試形式為答辯和技能考核。在參加說課人員中根據(jù)應聘人員說課成績，從高分到低分的順序按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加答辯和技能考核人選。若進入答辯和技能考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，按實際符合條件人數(shù)確定答辯和技能考核人選。
1、說課：總分100分。
應聘人員說課時間為5分鐘，說課結(jié)束后上交書面說課教案。
2、答辯和技能考核：總分100分。
答辯：應聘人員圍繞說課、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)、教育心理、自我介紹等方面進行答辯，答辯時間為3分鐘。占20分。
技能考核。應聘人員上交繪畫作品。（應聘人員根據(jù)給定主題，提前給予30分鐘進行繪畫），并根據(jù)要求進行音樂、舞蹈等技能展示，時間為5分鐘。占80分。
3、面試時間和地點另行通知（在清河教育網(wǎng)ttp://jyj.qinghe.gov.cn/公布）。
（四）體檢與考察
按照筆試成績占30%、說課成績占30%、答辯和技能考核成績占40%（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1（總成績相同的取兩次面試成績之和高者，如果面試成績之和相同的，取技能考核成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。由區(qū)教育局組織體檢和考察。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》 、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按應聘人員總成績依次遞補（總成績相同的取兩次面試成績之和高者，如果面試成績之和相同的，取技能考核成績高者）。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站及清河區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用辦理階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照總成績從高分到低分一次性遞補。
被聘用人員試用期為6個月，工作期間參照我區(qū)教育系統(tǒng)同類在編教師工資標準核定執(zhí)行，按照《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，繳納“五險一金”（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
區(qū)紀委監(jiān)察局：0517—83643761 區(qū)人社局：0517—83643779
區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室：0517—83601160
咨詢電話: 區(qū)教育局幼教辦：0517-83601163
本公告由清河區(qū)教育局負責解釋。
2015年7月31日
2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師崗位表.rar
2015年淮安市清河區(qū)面向區(qū)屬公辦幼兒園公開招聘人事代理幼兒教師報名表.rar