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貴州省畢節(jié)市體育運動學校2015年教師招聘實施方案

時間:2015-07-29 16:18:40 點擊:

畢節(jié)市體育運動學校2015年面向社會公開招聘教師實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號),結合市體育運動學校實際,經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘教師13名。為確保招聘工作順利進行,特制定《畢節(jié)市體育運動學校2015年面向社會公開招聘教師實施方案》(以下簡稱招聘方案)。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

具體招聘職位、招考專業(yè)及要求詳見附件1《畢節(jié)市體育運動學校招聘教師職位計劃表》(以下簡稱職位表)。

三、招聘對象及報考條件

㈠大學本科及以上學歷;

㈡具有中華人民共和國國籍;

㈢擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法,無違紀違法記錄;

㈣年齡在18周歲及以上(1997年8月9日及以前出生)、35周歲以下(1979年8月10日及以后出生);在公辦學校任教的教師,具有中學一級(含同級)職稱任職資格的考生年齡可放寬到45周歲及以下(1969年8月10日及以后出生),具有副高級及以上職稱任職資格的放寬到50周歲以下(1964年8月10日及以后出生)。

㈤具有正常履行職責的身體條件;

㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件。

普通話要求:語文課教師要求普通話達二級甲等及以上,其它職位要求普通話達二級乙等及以上。

教師資格證要求:具有初級中學教師資格證及以上(含高級中學教師資格證和中等職業(yè)學校教師資格證及以上)。已經(jīng)滿足初級中學及以上教師資格證申報條件的,能提供相關印證材料的,視為具備條件,可以報考。

以下人員不得報考:

㈠不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

㈡截止2015年7月29日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;

㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

㈣曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

㈤在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

㈥招聘后的職位即構成回避關系的人員;

㈦不符合招聘職位所需資格條件的人員;

㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

㈠報名時間:2015年8月9日-2015年8月11日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

㈡報名地點:畢節(jié)市體育運動學校辦公室(畢節(jié)市七星關區(qū)郭家灣原信息工程學校內)。咨詢電話:0857-8241166。

㈢報名辦法:

1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、在職人員須提供原單位及主管部門同意報考的證明材料、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。

2.報考人員須仔細閱讀《畢節(jié)市體育運動學校2015年面向社會公開招聘教師報名表》(附件2,以下簡稱報名表)、《招聘方案》,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站(http://www.bjjy.gov.cn/)下載《報名表》并如實填寫本人相關信息,用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3.資格審查由學校招考資格審查小組負責,根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應聘資格。

4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或調整。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生不得改報其他職位。職位招聘計劃調整的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)本校資格審查小組同意后改報其它職位,改報職位的截止時間為2015年8月12日。請考生密切關注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站發(fā)布的消息。

5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

㈣筆試準考證發(fā)放時間:2015年8月20日-8月21日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),考生憑第二代有效居民身份證和交費收據(jù)到學校領取筆試準考證。

五、考試

考試由筆試和面試兩個部分組成。

㈠筆試

筆試為閉卷考試。

筆試內容:本學科專業(yè)知識和教育教學理論。

筆試時間:2015年8月22日。

筆試地點見《筆試準考證》?荚図毻瑫r持本人第二代有效居民身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站上公示。

㈡面試

根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。進入面試考生須持第二代有效居民身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。

面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績低于60分或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點和面試成績見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站。

1.各學科教師面試:

㈠面試方式:現(xiàn)場授課。

㈡實施步驟:采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序,面試人員提前25分鐘抽取試教題目并現(xiàn)場備課。

㈢時間安排:授課20分鐘,說課5分鐘。

六、總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,則通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審應當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律、檔案查閱以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

九、公示和聘用審批

㈠公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

㈡聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報市人社局審批后根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

聘用人員最低服務期限3年,3年服務期限未滿者不得參加其它單位招考、工作調動等。

十、工作要求及注意事項

㈠紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話:0857-8241166(畢節(jié)市體育運動學校辦公室)

監(jiān)督電話:0857-8222391(畢節(jié)市教育局人事科)  

          0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局考錄科)

          0857-8248955(畢節(jié)市第五紀工委)

㈡在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

㈢本招聘方案解釋權屬畢節(jié)市體育運動學校招聘領導小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)站上公布,請考生密切注意公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

㈣本次招考聘用工作未盡事宜,由畢節(jié)市體育運動學校另行通知。

畢節(jié)市體育運動學校

2015年7月29日

附件1:畢節(jié)市體育運動學校招聘教師職位計劃表.rar

附件2:畢節(jié)市體育運動學校2015年面向社會公開招聘教師報名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡

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