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2015年湖南省岳陽市君山區(qū)教師招聘公告(59名)(2)

時間:2015-07-16 14:27:51 點擊:

㈢考試

1、考試包括筆試和面試。筆試時間為2015年8月8日。筆試地點見準考證。面試時間和地點由組考單位工作人員通過手機短信和電話提前通知面試對象。

2、筆試準考證由考生于8月5日-8月6日來君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場領(lǐng)。ㄈ缬扇舜I(lǐng),必須同時出示考生和代領(lǐng)人身份證)。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和筆試準考證(兩證缺一不可)方可進入考場。

3、筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。筆試形式為閉卷考試,總分為100分。其中學(xué)科專業(yè)知識80分,公共基礎(chǔ)知識20分。

4、筆試結(jié)束,成績將在岳陽教育人才信息網(wǎng)及君山政府門戶網(wǎng)予以公示,并按招聘崗位人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試對象;同時由區(qū)教育局及區(qū)人社部門對面試對象進行資格復(fù)審。如資格不符、筆試成績合格但考生自愿放棄或因其他原因不能參加面試,導(dǎo)致面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,區(qū)教育局憑資格不符依據(jù)、考生書面或短信形式放棄面試退出招聘聲明報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次,但替補名單必須最遲于面試前一日下午5:00前確定并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準。筆試成績相同的考生,參加面試的機會均等。

面試總分為100分。主要形式為片斷教學(xué)或幼兒活動組織(不是說課),時間為20分鐘。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材,主要考查應(yīng)試者駕馭教材和把握重點、難點的能力,學(xué)科專業(yè)素質(zhì),課堂(活動)組織能力和教學(xué)(保育教育)基本功。面試結(jié)束,評委當(dāng)場亮分,考生簽名確認。

5、設(shè)立筆試、面試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分數(shù)的85%計算,面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績平均分數(shù)的80%計算。

6、考試總成績按百分制計算,采取四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽兺瑯釉谠狸柦逃瞬判畔⒕W(wǎng)及君山政府門戶網(wǎng)予以公示。各學(xué)段的各學(xué)科總成績按高分到低分排列,分別擇優(yōu)確定體檢和考核對象。考試總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先;再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

㈣體檢

1、體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的招聘人數(shù),分崗位按考試總成績從高分到低分等額確定。

2、體檢工作在區(qū)紀委的監(jiān)督下由區(qū)人社、教育部門共同組織,到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。

㈤考核

考核工作由區(qū)人社、教育部門組織實施,考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。具體考核辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。如有考核不合格或自愿放棄者,不予遞補。

㈥聘用與公示

1、區(qū)教育局根據(jù)按照考試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)提出擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交區(qū)人社部門進行審查。審查合格的擬聘人員名單將在岳陽教育人才信息網(wǎng)及君山政府門戶網(wǎng)公示,公示時間為7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,由區(qū)教育局調(diào)查核實,提出處理意見,報區(qū)人社部門審定。

2、公示期內(nèi)無異議或雖有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,由區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案后辦理聘用手續(xù),并由用人學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期為一年。

六、紀律要求

各有關(guān)部門和單位要嚴格遵守招聘工作紀律,按照本公告的要求,精心組織,穩(wěn)妥實施;堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門;要強化保密觀念,嚴防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為,將依紀依法嚴肅處理。

七、招聘熱線

業(yè)務(wù)咨詢電話:8155698(區(qū)教育局)  13975060179(吳老師)

監(jiān)督舉報電話:8174336(區(qū)紀委)

附件:2015年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表及報名表.doc

君山區(qū)人力資源和社會保障局    

    君山區(qū)教育局

2015年7月16日

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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