沁陽市2015年公開招聘教師公告
根據(jù)沁陽市教育工作需要，決定面向社會公開招聘36名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和名額
招聘教師共計36名，其中：普通高中教師16名，農村初中教師10名，碩士研究生10名。具體崗位見《2015年沁陽市公開招聘教師崗位表》。
二、招聘范圍和對象
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛生，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務；
3、具備相應的學歷和教師資格證，所學專業(yè)或教師資格認定的學科與報考崗位的專業(yè)一致；
4、年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡在35歲以下（1980年1月1日以后出生）；
5、招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2、受黨紀或政紀處分，處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、沁陽市服務期內的特崗教師和在編教師；
6、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報一個專業(yè)崗位；招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
（一）報名
1、報名時間：2015年7月9日至7月13日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。
2、報名地點：沁陽市人力資源和社會保障局服務大廳18號窗口。
3、報考者在沁陽市人民政府網(wǎng)站（www.qinyang.gov.cn)下載并填寫《2015年沁陽市公開招聘教師報名登記表》（附件2）一份，本人持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件一份。通過資格審查后，繳報名考務費60元。
注意事項：報名同時進行圖像信息采集，報考者務必本人前來；報名與考試所使用的身份證必須一致，進入考察階段需提交本人學歷認證報告，請考生把握時間。
4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達不到3∶1的，遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位，退還所交考務費。
5、通過資格審查的考生于2015年7月17日持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到市人力資源和社會保障局服務大廳領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，由工作人員進行校正。筆試準考證保留至考核結束。
（二）考試（考試分為筆試和面試）
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試時間和地點以筆試準考證為準。
筆試統(tǒng)一試題，內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時事政治等相關知識；滿分為100分，考試時間為120分鐘。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的沁陽籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加沁陽市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復印件各一份），沁陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件和復印件一份），參加沁陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部（提供服務縣市大學生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，于報名時現(xiàn)場提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試時間和地點以面試通知書為準�？忌鷳谝�(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。
面試采取說課的形式進行。說課科目為應聘學科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。
說課題目通過抽簽確定，說課時間為15分鐘（體育、音樂和美術專業(yè)為10分鐘），面試滿分100分。體育、音樂、美術專業(yè)增加技能或才藝展示，其面試成績?yōu)檎f課成績100分×60%+展示成績100分×40%。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結束當天通過考場外張貼和指定工作網(wǎng)站公告發(fā)布。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。如同一崗位最后一名應試者，考試總成績并列的，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，則并列人員加試面試，按加試成績確定參加體檢人員。體檢若有不合格者，依次遞補。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》規(guī)定執(zhí)行。
（四）考核
考核由各用人單位具體組織實施。體檢合格者進入考核。報考者須在規(guī)定時間內提交本人人事檔案和其他相關材料。考核不合格或放棄資格的依次遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議，人社局下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同；按有關規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間，領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。
此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）。
咨詢電話：0391-5601006
附件：
沁陽市考錄工作領導小組
2015年7月1日