余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分學校（單位）公開招聘教師公告

為進一步提升余杭區(qū)教師隊伍整體素質,合理配置學校教師資源，決定公開招聘部分學校（單位）教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

余杭區(qū)教育學院4名（辦公室主任1名、干訓處主任1名、科研處主任1名、總務處主任1名）；臨平教育輔導站1名（初中學科教師）；塘棲教育輔導站1名（初中學科教師）；良渚教育輔導站1名（小學學科教師）；臨平一小3名（語文1名、數學1名、英語1名）；天長世紀小學2名（語文1名、英語1名）；臨平三小3名（語文1名、數學1名、英語1名）。

二、招聘范圍對象及條件

（一）招聘范圍對象

招聘范圍為浙江省內在職在編中小學教師（其中教育學院和教育輔導站崗位招聘范圍為余杭區(qū)內在職在編中小學教師）。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。

（2）身體健康。男在四十五周歲以下（1970年6月1日以后出生）,女在四十周歲以下（1975年6月1日以后出生）。

（3）教齡5年及以上，具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。

（4）具有中級及以上專業(yè)技術資格。

2.具體條件

（1）報小學崗位的須獲得區(qū)教壇新秀及以上榮譽稱號。

（2）報教育輔導站崗位的須有學校中層任職經歷。

（3）報教育學院中層崗位的須擔任學校中層正職滿3年；中學教師須具有中學高級專業(yè)技術資格，小學教師須具有小學高級及以上專業(yè)技術資格；教齡8年及以上，曾獲得區(qū)骨干教師及以上榮譽稱號；獲得過市級及以上綜合榮譽的在職稱、任職經歷要求上可適當放寬。

三、招聘程序和方法

1.個人報名。教師個人自愿報名，經所在單位同意后將報名材料于2015年6月16日前報區(qū)教育局組織人事科。

報名時須提交下列材料：

⑴個人報名登記表一份；

⑵身份證、學歷證書、教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、區(qū)級及以上榮譽（獲獎）證書原件和復印件各一套；

⑶現工作單位出具的中層任職經歷證明。

以上所有書面材料均需使用A4紙打�。◤陀。�，按順序排列。

2.資格審查。按照招聘條件對報名者進行資格審查。

3.學校（單位）考核。招聘學校（單位）成立以校長為組長的考核領導小組，具體實施考核工作。對符合招聘條件的報名者進行全面考核，形成書面考察材料。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等。

4.討論決定。各校（單位）考核領導小組提出任用方案，報局組織人事科審核后，提交區(qū)教育局黨委討論研究確定擬招聘人選。

5.公示。確定擬招聘對象后，在余杭教育網公示3天。

6.聘用。公示結束無異議的，招聘人員與招聘學校（單位）簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核，根據考核結果，決定是否續(xù)聘。任期已滿而沒有被續(xù)聘的人員，流動到區(qū)內其他學校任教。

聯系電話：（0571）89160282

附件：余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分學校（單位）公開招聘教師報名登記表.doc

杭州市余杭區(qū)教育局

2015年6月10日

余杭區(qū)教育系統(tǒng)部分學校（單位）公開招聘教師報名登記表.rar