普通專業(yè)考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位）﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;特殊專業(yè)考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位）﹦技能測試成績×40%＋筆試成績×30%＋面試成績×30%。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。
體檢合格者確定為考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）及其他不正當(dāng)手段獲取考試、應(yīng)聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
對違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話： 2978868 2629909
六、信息發(fā)布與政策咨詢
平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平頂山市教育局網(wǎng)站是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開招聘教師的相關(guān)信息，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話：2979951 2629905
附件：1. 平頂山市2015年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表
2015年6月10日