1.2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)考試和課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。
2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；面試工作擬定于2015年9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門另行通知。
3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案；縣（區(qū)）面試方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（四）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績后加5分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)
加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2015年6月18日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請(qǐng)表格，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2015年6月18日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局填寫申請(qǐng)表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2015年6月23日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
（五）計(jì)分辦法
考試總成績按100分計(jì)算。
總成績＝（筆試成績＋加分成績）X50%+面試成績X50%
各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)，不四舍五入；如果總成績相同，則面試成績高者勝出。
（六）報(bào)考費(fèi)用
筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
（一）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
（二）考核
報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考核由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)�？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過。
（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
（一）參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位總成績依次遞補(bǔ)。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
七、其他事項(xiàng)及要求
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生。
（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。
（三）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（四）報(bào)考普洱市電站庫區(qū)管理局崗位的考生必須進(jìn)行游泳技能測(cè)試：
1.游泳技能測(cè)試時(shí)間為2015年6月4日至7日，測(cè)試由普洱市水務(wù)局組織，測(cè)試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試。
2.自公告發(fā)布之日起，由考生自行向普洱市水務(wù)局聯(lián)系游泳技能測(cè)試的相關(guān)事宜，聯(lián)系電話0879—2123075。
（五）報(bào)考通曉少數(shù)民族語言崗位的考生必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測(cè)試：
1.少數(shù)民族語言測(cè)試時(shí)間為2015年6月4日至7日，測(cè)試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，測(cè)試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試。
2.自公告發(fā)布之日起，由考生自行向縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系少數(shù)民族語言測(cè)試的相關(guān)事宜。
（六）聯(lián)系電話
普洱市人社局 0879—2129579
普洱市委組織部干部三科 0879—2141632
思茅區(qū)人社局 0879—2143266
寧洱縣人社局 0879—3316289
墨江縣人社局 0879—4239268
景東縣人社局 0879—6220756
鎮(zhèn)沅縣人社局 0879—5811219
景谷縣人社局 0879—3017221
江城縣人社局 0879—3721280
瀾滄縣人社局 0879—7221240
西盟縣人社局 0879—8345263
孟連縣人社局 0879—8728638
（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
八、組織紀(jì)律
（一）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請(qǐng)市、縣（區(qū)）人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督。
附：《 2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.rar》
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月25日