2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公 告
為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究,2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員833名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1997年6月1日及以前出生),35周歲以下(1980年6月1日及以后出生),具體詳見招聘簡章;
3.符合崗位要求的其他人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源,于2015年6月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員,戶籍遷入學(xué)校集體戶的,不視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
3.原為普洱市戶籍,因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市戶籍,因其他原因?qū)艏w出的,不再視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍視為所服務(wù)縣(區(qū))戶籍,可報(bào)考所在縣(區(qū))符合條件的和其他不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報(bào)名時(shí),報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。
(四)不符合報(bào)名條件的情況
1.2015年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
2.在2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員。
3.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為:云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com),報(bào)名時(shí)間為2015年6月10日9:00至6月16日18:00。
(一)崗位查詢
招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》,該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:
云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)
普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)
普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)
普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為:登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片——初審——終審?fù)ㄟ^——網(wǎng)上交費(fèi)。
2.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2015年6月10日9:00至6月18日18:00。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)。
5.資格審核解釋權(quán):市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)學(xué)科專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(四)崗位調(diào)劑及裁減
1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考,或協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。
2.部分緊缺急需專業(yè)崗位,如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,市屬事業(yè)單位提出申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例;縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局提出申請經(jīng)各縣(區(qū))政府同意,報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。
3.報(bào)名結(jié)束后,因達(dá)不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi),退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后,由系統(tǒng)自動退回原繳費(fèi)的銀行卡;因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的,不予退費(fèi)。
(五)準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,打印時(shí)間為:2015年7月8日9:00至開考前。
三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試不指定參考用書。
2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試采取閉卷形式;考試時(shí)間2015年7月18日(星期六)9:00至11:00,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績)。
(二)資格審核
1.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個崗位報(bào)名者的筆試成績(含加分成績,下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入資格審核人員名單,進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核,否則不予審核通過。
2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局通知。
4.資格審核時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報(bào)考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);資格審核結(jié)束后,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績須達(dá)60分以上,方可作為體檢、考核對象。