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2015年度安徽省池州市東至縣幼兒園教師招聘公告(30名)(2)

時(shí)間:2015-05-11 15:11:38 點(diǎn)擊:

3、筆試總成績計(jì)算

筆試總成績按《教育綜合知識(shí)》×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×0.6合成計(jì)算,合成后保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣人力資源和社會(huì)保障局、東至縣教育體育網(wǎng)公布,請(qǐng)考生自行查詢,并依據(jù)公告,受理查分事宜。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一程序。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月10日上班時(shí)間,攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:東至縣堯城路18號(hào),聯(lián)系電話:0566-7016873)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序,在達(dá)線人員中,按照1:2比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審合格人員方可參加專業(yè)測(cè)試,并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張和教育主管部門申辦機(jī)構(gòu)出具的通過幼兒教師資格申請(qǐng)的相關(guān)證明(須加蓋教育主管部門印章),簽署“誠信承諾書”,承諾2015年7月31日前提交學(xué)歷證書和幼兒教師資格證書原件到東至縣教育局人事股(地址:東至縣堯城路27號(hào),聯(lián)系電話:0566-7026916)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張和幼兒教師資格證書。其中,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。其中,尚未取得幼兒教師資格證書的,須提供教育主管部門申辦機(jī)構(gòu)出具的通過教師資格申請(qǐng)的相關(guān)證明(須加蓋教育主管部門印章)。此類人員,須簽署“誠信承諾書”,承諾于2015年7月31日前提交學(xué)歷(學(xué)位)證書和幼兒教師資格證書原件到東至縣教育局人事股(地址:東至縣堯城路27號(hào),聯(lián)系電話:0566-7026916)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

資格復(fù)審地點(diǎn):東至縣教育局人事股(地址:東至縣堯城路27號(hào),聯(lián)系電話:0566-7026916),資格復(fù)審具體時(shí)間由東至縣教育局負(fù)責(zé)另行通知。

(五)專業(yè)測(cè)試

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績,從高分到低分按照1:2比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同,則一并列入。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分,測(cè)試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項(xiàng),滿分為100分,其中試講占40分,彈唱占20分,舞蹈占20分,繪畫占20分。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測(cè)試成績達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一程序。

(六)最終成績計(jì)算

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

(1)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績相同,筆試總成績高者優(yōu)先,筆試總成績?cè)傧嗤,以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先。按以上辦法,如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形,依此處理。

(2)體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾煊芍鞴懿块T和招聘單位共同組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績從高分到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,在同崗位應(yīng)試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的,或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格,由此造成的缺額,按規(guī)定程序在同崗位應(yīng)試人員中予以遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、有關(guān)事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在東至縣人力資源和社會(huì)保障局、東至教育體育網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話:縣教育局:0566-7026916

縣人社局:0566-7016873

監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局:0566-7026613

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月11日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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