宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局
宜 賓 縣 教 育 局
2015年面向宜賓縣外公開(kāi)遴選教師公告
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣外公開(kāi)遴選在編在職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額及崗位
遴選名額為60人，具體崗位詳見(jiàn)《2015年宜賓縣面向縣外遴選教師崗位一覽表》。
二、遴選的基本條件
1. 宜賓縣以外公辦學(xué)校在編在職的教師。
2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神。
3. 幼兒教師須具有《幼兒教師資格證書(shū)》，小學(xué)\初中\(zhòng)高中教師須具有相應(yīng)層次及以上《教師資格證書(shū)》。
4. 中小學(xué)教師年齡男45周歲及其以下，女40周歲及其以下，愿意到村小長(zhǎng)期工作的教師年齡可放寬到男50周歲、女45周歲，幼兒教師35周歲及其以下，年齡計(jì)算截止日期為2015年6月30日，均以有效身份證為準(zhǔn)。
5．身心健康，體檢符合要求。
6.未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分（因涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查期間的教師不得報(bào)名）。
三、遴選辦法
參加遴選的教師須有2人及以上參選同一崗位形成競(jìng)爭(zhēng)，按測(cè)試得分高低（從高到低依次）確定擬聘用人選。
四、遴選程序
（一）報(bào)名
凡符合遴選條件的人員，按公布的崗位，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（可同時(shí)表達(dá)愿否服從同一學(xué)科崗位調(diào)配）。報(bào)名時(shí)按以下順序裝訂好資料復(fù)印件：報(bào)名登記表→本人身份證→學(xué)歷（學(xué)位）證→教師資格證→職稱資格證→年度考核證書(shū)→相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。
以學(xué)年為單位證明自己從事參選崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料（以下材料可自選1至2種，如每學(xué)年的備課本、教學(xué)成績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等），單獨(dú)放置。
所有證書(shū)（證件）報(bào)名時(shí)均要交驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
在編事業(yè)人員身份的審核，以擬聘用后提交的檔案材料審核為準(zhǔn)，如果檔案顯示的不屬在編事業(yè)人員，則不能聘用，后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格后，填寫(xiě)《宜賓縣2015年面向縣外遴選教師報(bào)名登記表》和《宜賓縣2015年面向縣外遴選教師考核評(píng)分表》（榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件按填表內(nèi)容順序附后），經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后予以登記報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2015年6月30日下午17：30止。工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，選擇周末、節(jié)假日?qǐng)?bào)名者,需提前在上班期間電話預(yù)約。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣教育局三樓人事股（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)正街22號(hào)）電話：0831-6201795，6613052。
（二）測(cè)試考核
遴選工作在宜賓縣人社局指導(dǎo)下、紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下，由縣教育局統(tǒng)一組織，綜合成績(jī)?yōu)?00分，主要包括技能測(cè)試和業(yè)績(jī)考核：
1. 技能測(cè)試（60分,得分為A）
遴選同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，參加測(cè)試人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于2：1，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校組織，采取試講、說(shuō)課、才藝展示等方式進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校制訂《2015年面向縣外遴選在職優(yōu)秀教師技能測(cè)試方案》報(bào)縣教育局同意后組織實(shí)施。該項(xiàng)得分42分及以上者方能進(jìn)入業(yè)績(jī)考核，低于42分者自動(dòng)取消參選資格。
具備以下條件之一者，免予技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)記60分。
（1）獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或教育部門(mén)、組織人事部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教學(xué)名師等教育類(lèi)榮譽(yù)稱號(hào)。
（2）區(qū)（縣）級(jí)及以上拔尖人才，且2012年9月以來(lái)獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)（名次）獎(jiǎng)。
（3）具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，且2012年9月以來(lái)獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)（名次）獎(jiǎng)。
2. 業(yè)績(jī)考核（40分，得分為B）
由縣教育局組織，考核參選教師2012年9月（以證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)）以來(lái)所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績(jī)，材料放置順序從上到下依次為：考核評(píng)分表→榮譽(yù)稱號(hào)→教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)→教科研獲獎(jiǎng)。提供的材料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
（1） 榮譽(yù)稱號(hào)(10分，未列舉的榮譽(yù)稱號(hào)不計(jì)分)。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級(jí)4分，市級(jí)8分，省級(jí)12分，國(guó)家級(jí)20分。
‚骨干教師：縣級(jí)4分，市級(jí)8分，省級(jí)12分，國(guó)家級(jí)20分。
③特級(jí)教師：30分。
設(shè)榮譽(yù)稱號(hào)得分為a，a=10×（該項(xiàng)得分/該崗位該項(xiàng)最高分），保留2位小數(shù)。
(2)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（20分，非教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)不計(jì)分）
主要考核參選教師2012年9月1日以后，所獲得的經(jīng)縣級(jí)及以上教育主管部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)。計(jì)分如下表：
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類(lèi) 別 |
獲 獎(jiǎng) 加 分 | |||
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縣級(jí) |
市級(jí) |
省級(jí) | ||
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教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng) |
一等 |
10 |
15 |
22 |
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二等 |
8 |
12 |
18 | |
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三等 |
6 |
10 |
15 | |
教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同一次考試同一班科獲多次獎(jiǎng)，只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)；教多學(xué)科、多班科獲獎(jiǎng)分別計(jì)分；非應(yīng)聘學(xué)科獲獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量協(xié)作獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分;縣級(jí)政府獎(jiǎng)與市級(jí)部門(mén)相當(dāng),其余類(lèi)推。
設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)得分為b，b=20×（該項(xiàng)得分/該崗位該項(xiàng)最高分），保留2位小數(shù)。
(3)教科研獲獎(jiǎng)（10分）
參加教研活動(dòng)獲獎(jiǎng)【限2012年9月1日至2015年6月30日，含賽課、說(shuō)課賽、公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報(bào)課、觀摩課、展評(píng)課、同課異構(gòu)、輔導(dǎo)課、教師培訓(xùn)授課、專(zhuān)題講座（不含經(jīng)驗(yàn)交流），未列舉者不記分】。
各級(jí)教育行政部門(mén)及研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的活動(dòng)(不含參加各種協(xié)會(huì)等民間組織舉辦的活動(dòng))：
縣級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。
市級(jí)：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分。
省級(jí)：一等獎(jiǎng)9分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)7分。
國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)12分，二等獎(jiǎng)10分，三等獎(jiǎng)9分。
如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。
若證書(shū)沒(méi)有等級(jí)、名次按三等獎(jiǎng)記分；藝體教師、幼兒教師含本人參加教育行政部門(mén)、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織組織的申報(bào)學(xué)科技能（含教玩具制作）比賽、大比武，獲獎(jiǎng)按相應(yīng)等級(jí)記分，不含參加各種協(xié)會(huì)等民間組織舉辦的競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)。
科研課題獲獎(jiǎng)（只計(jì)教育部門(mén)、政府頒發(fā)的獎(jiǎng)），縣級(jí)10分，市級(jí)20分，省級(jí)32分。
設(shè)教科研得分為c，c=10×（該項(xiàng)得分/該崗位該項(xiàng)最高分），保留2位小數(shù)。
業(yè)績(jī)考核得分為B，B=a+b+c
參選教師最后得分為C，C=A+B
（三）確定體檢人員：2015年7月20日以前在宜賓縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybxjy.com/）公布最后得分，根據(jù)最后得分，按報(bào)名遴選的崗位人數(shù)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（四）體檢和考察
由縣教育局組織體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）執(zhí)行。
考察主要是對(duì)擬聘用教師的政治思想、遵紀(jì)守法、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合條件要求的，取消聘用，后果自負(fù)。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格者，按所報(bào)崗位，從高分到低分依次聘用，對(duì)愿意服從調(diào)配的，在征得本人同意后調(diào)配。擬聘人員名單在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢和考察合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員必須于2015年8月25日前到崗，并完善相關(guān)手續(xù)。
五、激勵(lì)政策
凡聘用的教師，按《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵(lì)與引進(jìn)管理暫行辦法〉的通知》（宜縣委辦［2013］3號(hào)）享受相應(yīng)優(yōu)待政策，正常調(diào)動(dòng)或回原單位辭職調(diào)取檔案，完善人事手續(xù)后我縣將續(xù)接工教齡。
六、其它
本公告未盡事宜，由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局、宜賓縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
公告發(fā)布網(wǎng)址： http://www.ybxjy.com/（宜賓縣教育網(wǎng)）
聯(lián)系電話： 0831- 6613022（宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局）
0831- 6201795、6613052（宜賓縣教育局）
2015年5月5日
附件一：宜賓縣2015年面向縣外遴選教師崗位一覽表
附件二：宜賓縣2015年面向縣外遴選教師報(bào)名登記表
附件三：宜賓縣2015年面向縣外遴選教師考核評(píng)分表
附件四 :宜賓縣2015年面向縣外遴選教師成績(jī)上報(bào)表