建湖縣2015年中小學教師公開招聘面試及聘用辦法

根據(jù)鹽城市教育局、鹽城市人社局聯(lián)合發(fā)布的《鹽城市及六縣（市）和城南新區(qū)教育系統(tǒng)下屬學校2015年公開招聘教師公告》和建湖縣編委會會辦精神，現(xiàn)將建湖縣2015年中小學教師公開招聘面試及聘用辦法公告如下：

一、面試人員的確定

在市教育局、市人社局統(tǒng)一組織的筆試合格并通過資格復審的人員中，按學科崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分的順序，確定面試人選（分數(shù)相同者一并跟進）。

參加面試人員名單在建湖教育網(wǎng)上公布。

二、面試工作安排

1.面試內(nèi)容及形式。面試采取素質能力測試與上微型課形式進行，按3:7比例計分。面試滿分100分。報考特教康復治療崗位的，測試特教康復治療的專項技能（滿分100分）。

2.面試時間及地點。面試于2015年 5月16日進行，參加面試人員須于當日上午7:00前，憑筆試準考證、個人身份證到建湖縣中等專業(yè)學校（建湖縣城建寶路888號）5號樓五樓會議室集中報到，參加面試。

面試成績當場通知考生。面試不設合格線，但面試形不成競爭的崗位，面試成績必須達60分，未達60分的為不合格，不能進入下一招聘程序。

凡參加面試人員須于5月15日前到建湖縣教育局計財科（415室）繳納面試費100元（根據(jù)蘇價費函〔2007〕146號執(zhí)行）。不按規(guī)定要求繳納面試費的，視為自動放棄，不得參加面試。

三、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考試綜合成績（筆試成績的50%加上面試成績的50%），按學科崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則一并跟進）。體檢由縣編辦、縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費用自理，體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。具體時間另行通知。

2.考察�？h教育局根據(jù)有關規(guī)定組織體檢合格人員進行考察。

3.公示。體檢、考察合格人員名單，在建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)、建湖教育網(wǎng)上公示7個工作日。

四、聘用

1.資格終審。應屆畢業(yè)生須帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件和報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件；往屆畢業(yè)生須帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件（已取得縣外機關事業(yè)編制的人員，須提供編制部門出具的機關事業(yè)編制證明以及所在單位同意報考的證明），提交建湖縣教育局，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業(yè)生須在2015年7月30日前提交教師資格證書，或教師資格認定機構出具的參加國家教師資格考試面試成績合格及資格證書正在辦理的證明。對教師資格證書暫不作要求的畢業(yè)生應在工作三年內(nèi)取得教師資格證書。對資格終審不合格人員，不予錄用。

2.選崗。普通中小學必須根據(jù)所具備的教師資格情況，按同一學段、同一學科崗位考試綜合成績由高到低、先高中教育后義務教育的順序要求選擇就業(yè)崗位；幼兒教育按考試綜合成績由高到低的順序選擇就業(yè)崗位（對2013年招錄的人事代理人員，目前已在縣城幼兒園工作的，可以不參加選崗，繼續(xù)在原單位工作，不占用今年已公布的相關幼兒園所設崗位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，如符合在縣城幼兒園選崗條件的，可按本辦法參加選崗；如符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園選崗條件的，既可按本辦法參加選崗，也可根據(jù)本人意愿不參加選崗，繼續(xù)在原單位工作，不占用今年已公布的相關幼兒園所設崗位）。不按規(guī)定要求選崗的，只能安排到農(nóng)村學校就業(yè)。

因放棄體檢或體檢、考察、資格終審不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在同一學科崗位中按考試綜合成績順延遞補人員參加體檢、考察（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則一并跟進）。選崗結束后不再遞補。

3.辦理聘用手續(xù)。按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格及規(guī)定限期內(nèi)不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、待遇

聘用人員直接進入事業(yè)編制，享受同類人員同等待遇。

六、回避

從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

七、紀律監(jiān)督

為保證教師招錄工作積極穩(wěn)妥地進行，決定成立由分管縣長和政府辦、監(jiān)察局、縣編辦、人社局、教育局等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統(tǒng)籌，結果報請縣編委會確認。

具體工作由縣教育局、人社局組織實施。整個招聘過程，由縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：86210301（縣紀委執(zhí)法室）

86233249（教育局監(jiān)察室）

    咨 詢  電 話：86232117（教育局組織人事科）

              86211505（人社局人才服務中心）

                 86220569（人社局事業(yè)單位人事管理科）

建   湖   縣   教   育  局

建湖縣人力資源和社會保障局

      2015年4月25日