黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長公告
黃果樹思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是香港言愛基金會捐助，省教育廳、黃果樹管委會配套資金建設(shè)的一所義務(wù)教育階段公辦寄宿制小學(xué)，位于黃果樹管委會白水鎮(zhèn)硐口村，校園占地約69.9畝，總建筑面積約27376平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模為1—6年級，40個(gè)教學(xué)班，計(jì)劃招收1800名學(xué)生，生源為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)貧困學(xué)生、留守兒童、貧困單親家庭以及黃果樹轄區(qū)范圍內(nèi)撤并學(xué)校的4-6年級學(xué)生。目前學(xué)校正在緊張施工中，計(jì)劃于2015年9月前全部建設(shè)完畢正式投入使用。為把學(xué)校創(chuàng)辦為高起點(diǎn)、高質(zhì)量的特色示范學(xué)校，根據(jù)《安順市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共安順市委安順市人民政府關(guān)于全面深化教育改革加快教育發(fā)展的意見〉深化教育人事制度改革有關(guān)事宜的通知》（安府辦發(fā)〔2014〕80號）文件精神，本著德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向全省教育系統(tǒng)國家在職在編教師中公開招聘校長1名。
一、招聘條件
1、具備國家承認(rèn)的國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，小學(xué)高級（中教一級）及以上職稱;
2、從事教育教學(xué)工作10年以上，任正職校長3年以上或副職校長5年以上經(jīng)歷，近三年來考核合格及以上等次，且取得校長任職資格培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))合格證書，年齡在45周歲以下;
3、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
應(yīng)聘資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2015年6月30日。
4、下列人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
（2）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的；
（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。
二、有關(guān)待遇
招聘的校長任職期間實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，工資享受黃果樹教育系統(tǒng)同等職級人員工資待遇。
三、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開選聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在安順市教育信息網(wǎng)、黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)等有關(guān)媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)：黃果樹教育局辦公室。
報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》1份，并提交以下材料到黃果樹教育局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、任教學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T、人社部門同意報(bào)考的證明;
3、近三年年度考核情況證明材料;
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
5、教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;
6、教育主管部門任命的校長、副校長職務(wù)任職文件、校長崗位培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))結(jié)業(yè)證書;
7、近期1寸同底正面免冠彩色照片3張；
8、縣級以上各種榮譽(yù)證書和業(yè)務(wù)水平、能力證明材料、教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
(三)考試。
資格審查合格者參加筆試;報(bào)名人數(shù)達(dá)到5名以上開考；筆試成績前3名參加面試;按照筆試、面試各3:7加權(quán)計(jì)算總成績；確定名次后第一名進(jìn)入體檢，若體檢不合格按名次依次遞補(bǔ)。
筆試內(nèi)容：教育理論、教育思想、管理策略、案例分析等。
面試內(nèi)容：溝通能力、判斷能力、語言表達(dá)能力等。
(四)體檢
在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察和研究決定。
體檢合格者列為組織考察對象。
1、考察由黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照干部選拔任用條件和招聘職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖Y(jié)束后，考察組提出擬聘用人選，報(bào)黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照干部管理權(quán)限研究決定。
2、對公開招聘的校長，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期三年;不勝任的，免去試任職務(wù)，屬黃果樹轄區(qū)內(nèi)的退回原學(xué)�；虬才诺絽^(qū)內(nèi)缺編學(xué)校任教，屬區(qū)外的，愿留在黃果樹工作的，可安排到轄內(nèi)缺編學(xué)校任教。
（六）公示和辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)束不影響聘用的，按干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。
四、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：截止到2015年5月8日。
2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。本次公開選聘工作由區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，在公選過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0851-33596080(黃果樹教育局)
監(jiān)督電話：0851-33596049 (中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)紀(jì)律檢查委員會)
附件：黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開選聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名表
招聘黃果樹思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月24日
附件：黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開選聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名表.rar