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2015年度山東省青島市市南區(qū)教師招聘簡章(61名)(2)

時(shí)間:2015-04-12 00:07:53 點(diǎn)擊:

(二)面試

面試工作在市南區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試方案與筆試成績同步在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

中小學(xué)教師崗位面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)測試、說課及答辯。

1、專業(yè)測試

(1)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)。

(2)專業(yè)測試成績采取百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2、說課及答辯

(1)說課主要測評(píng)教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)和能力。

(2)說課及答辯成績采取百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占20%,教師說課及答辯成績占40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考生總成績及進(jìn)入考察范圍人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取。體檢費(fèi)用自理。

招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的,由教體局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

七、聘用制教師相關(guān)待遇說明

(一)聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

(二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試成績、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

報(bào)名及政策咨詢電話:0532-88729262     

咨詢時(shí)間: 09:00—11:30;13:30—17:00(工作日)

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

監(jiān)督電話:0532-88729572(工作日)

一般在工作時(shí)間接聽電話。

附:2015年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表.rar

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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