嘉 善 縣 教 育 局
2015年嘉善縣公開招聘幼兒園教師簡章
各局屬學校(單位)、各鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園、成人學校、各民辦學校:
為加快我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化幼兒教師隊伍結構,按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)的規(guī)定,特向社會公開招聘幼兒園教師18名。具體招聘事項通告如下:
一、招聘條件
1.遵紀守法,品行端正,工作事業(yè)心強,有較強的幼兒教育教學能力;
2.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
3.具有國家承認的大學?萍耙陨蠈W歷;
4.具有嘉善縣戶籍或嘉善生源(2013-2015屆普通高校全日制幼兒師范本科畢業(yè)生可以放寬至浙江省戶籍或浙江生源);
5.具有幼兒園教師資格證書。
二、招聘計劃
招聘分三組按崗位進行(“崗位1”指2013~2015年普通高校全日制幼兒師范未被錄用的畢業(yè)生,“崗位2”指除“崗位1”外的符合報考條件的人員:
組別 |
學 校 |
崗位1 |
崗位2 |
合計 |
一 |
姚莊鎮(zhèn)中心幼兒園 |
2 |
1 |
3 |
大云鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
姚莊鎮(zhèn)俞匯幼兒園 |
1 |
1 | ||
魏塘街道第三幼兒園 |
1 |
1 | ||
二 |
姚莊鎮(zhèn)丁柵幼兒園 |
1 |
1 | |
西塘中心幼兒園(大舜) |
1 |
1 | ||
西塘鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
1 | ||
羅星街道實驗幼兒園 |
1 |
1 | ||
羅星街道玉蘭幼兒園 |
1 |
1 |
2 | |
三 |
魏塘街道杜鵑幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
開發(fā)區(qū)惠民幼兒園 |
1 |
1 |
2 | |
羅星街道江南幼兒園 |
1 |
1 |
2 | |
合 計 |
9 |
9 |
18 |
三、招聘的方法及程序
招聘工作根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間。2015年4月15日。上午8:30-11:00,下午1:30-4:30。逾期不再受理。
2.報名地點。嘉善縣教育局五樓(嘉善縣魏塘街道談公南路150號)。
3.報名時所需材料和要求。現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。應聘人員可按照招聘信息,直接向嘉善縣教育局人事科報名并填寫《嘉善縣教育局公開招聘教師登記表》,提交相關材料:
(1)本人簡歷(2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);
(2)畢業(yè)證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生可憑學校出具的應屆生證明);
(3)《居民身份證》原件及復印件;
(4)戶口簿或戶籍證明原件及復印件(2015屆應屆畢業(yè)生可持有本人入學時戶口遷移記錄);
(5)教師資格證書原件及復印件(未取得教師資格證的應屆幼師畢業(yè)生可憑學校開具的應屆生證明);
(6)近期一寸同底證件照3張。
報考人員應在規(guī)定時間內到縣教育局報名,如有特殊情況本人不能前來報名的,可以委托親屬到縣教育局報名,并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復印件,以及委托人親筆簽字的委托書。
4.報名確認。此次招聘,按招聘學校及崗位報名,每人限報一個崗位?h教育局人事科對報名對象所提交的材料當場進行資格初審(復審在三個工作日內完成,凡經復審條件不符合的應聘對象,教育局人事科將電話告知),并發(fā)放《嘉善縣2015年度教師招聘報名確認單》。符合報名條件的人數與招聘計劃數不足3倍的崗位,根據情況相應核減或取消招聘計劃。
5.考試。由縣教育局統(tǒng)一組織考試?荚囉晒P試和面試組成,滿分均為100分。按筆試成績占50%,面試成績占50%計算取得綜合成績,綜合成績最低分數線為60分,60分以下自然淘汰。
(1)筆試。筆試為閉卷形式,以測試幼兒教育理論與專業(yè)知識為主!緟⒖伎颇浚孩佟队變簣@教育指導綱要(試行)》(教育部,1999年10月)、②《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(教育部,2012年9月)等】
(2)面試。按筆試成績從高分到低分,各崗位面試對象人數按招聘計劃與符合條件面試人數的1:3確定,最低不得低于1:2。面試包括試講(模擬上課)和術科測試:試講主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質,滿分為40分;術科主要測試教師的彈唱、舞蹈、繪畫、語言表達等綜合素質與能力,滿分為60分。
(3)成績確認:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中面試成績=試講成績+術科成績。
(4)考試時間地點:2015年5月9-10日,地點另定。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的,取消面試資格,不再遞補。
6.體檢、考核。在按崗位劃定的綜合成績最低分數線以上人員中,按高分到低分以招聘計劃人數1:1的比例確定體檢、考核對象(綜合成績并列的按筆試、術科、試講為序,成績高者優(yōu)先)。當某一崗位招聘數不足時相應核減或者取消招聘計劃。由教育局在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織體檢,體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后,由教育局統(tǒng)一組織考核,考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格或考核不合格的,不再遞補。
7.公示擬聘用名單。對經考試、體檢、考核合格的對象,由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示7個工作日。
四、辦理擬聘用手續(xù)
對符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經同級政府人力社保部門核準聘用的人員,應在2015年7月31日前憑檔案及錄用材料原件到嘉善教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者,作自動放棄處理。學校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),試用期半年。
五、招聘的其他事項
1.根據浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號 )第三十條規(guī)定:凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項時,遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的,應當回避。
2.如發(fā)現在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。
3.公示結束后,如遇人員變動,不再依次遞補。
4.本實施意見的解釋權屬嘉善縣教育局。
5.公開招聘聯系電話:0573-84023497、84125280 。
附件:嘉善縣2015年度公開招聘教師登記表
2015年3月30日