長汀縣2015年中小學（含職專、幼兒園）新任教師招聘方案
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障局、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號），結(jié)合我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)和學科缺額的實際，制訂我縣2015年招聘中小學幼兒園新任教師工作方案,經(jīng)縣人民政府批準和龍巖市公務(wù)員局核準，現(xiàn)予公告。
一、招聘學科、名額
招聘的具體崗位、人數(shù)及任職條件等見附件《2015年長汀縣中小學、幼兒園公開招聘新任教師職位表》。
二、招聘條件
㈠政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神。
�、孀黠L正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分，未違反計劃生育政策。
�、缇邆浞下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰Φ荣Y格條件，所有報考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書必須在2015年7月15日前取得。
�、枭眢w健康，符合《福建省公務(wù)員錄用體檢標準》。
�、槠渌嘘P(guān)條件說明：
1.“年齡30周歲及以下”指1984年3月30日及以后出生；
2.補充范圍中的“全市”指龍巖市戶籍或生源；“全省”指福建省戶籍或生源。
3.我縣在職公辦教師不屬于本次招聘對象。
三、考試對象及考試內(nèi)容
㈠筆試對象及筆試內(nèi)容
1.筆試對象
除符合以下第①、②點條件的招聘對象外，公辦中小學、幼兒園（指普通中學、小學、特殊教育學校和幼兒園）補充新任教師均參加全省統(tǒng)一筆試。
�、俜衔铱h招聘條件的具有碩士及以上學位人員以及教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試，但需參加由我縣2015年中小學（含職專、幼兒園）新任教師招聘領(lǐng)導小組組織的面試。
②職業(yè)中專學校專業(yè)教師的招聘不納入全省統(tǒng)一筆試。
2.筆試內(nèi)容
①中小學新任教師招聘的筆試，由省教育廳委托福建省教育考試院承擔筆試命題、考試組織管理及評卷工作。筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②職業(yè)中專學校專業(yè)教師招聘的考試辦法、時間、內(nèi)容，由長汀縣2015年中小學（含職專、幼兒園）新任教師招聘領(lǐng)導小組確定后另行公告。
�、婷嬖噷ο蠹懊嬖噧�(nèi)容
1.面試對象
�、贋檫M一步重視和強化幼兒教師的專業(yè)技能，幼兒園新任教師招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
�、诜衔铱h招聘條件的具有碩士及以上學位人員以及教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生。
2.面試內(nèi)容、面試方式、時間地點等另行通知。
新任教師招聘的面試由教育、編辦、人事、財政等部門共同組織，紀檢監(jiān)察全程參與，面試過程將采用監(jiān)控設(shè)備全程錄像，確保面試的公平、公正。
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參加“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“支援服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績享受加分（100分制加5分，150分制加7.5分，不享受重復(fù)加分，不含職業(yè)中專學校招聘崗位）。
符合加分的對象須在省統(tǒng)一考試結(jié)束后的20日內(nèi)將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，（其中行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局審核，逾期未提交的視為不符合加分條件。
四、省統(tǒng)一筆試地點及有關(guān)時間安排
㈠中小學新任教師全省統(tǒng)一筆試時間：2015年4月26日。
�、婀P試地點: 由福建省教育考試院另行通知。
�、�5月16日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
五、聘用辦法和工作安排
中小學新任教師公開招聘采取第一輪招聘和補充招聘的方式進行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報考1個崗位（即1個市、縣〈區(qū)〉）。第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位將及時公布并進行補充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試但第一輪未被聘用（或擬聘用）的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位（即1個市、縣〈區(qū)〉），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘的程序按照第一輪公開招聘的程序執(zhí)行。
�、弩w檢考核對象的確定。
體檢考核對象按以下順序確定：
1.符合我縣招聘條件的具有碩士及以上學位人員以及教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生經(jīng)面試合格后，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按教師資格證所列學科分招聘崗位直接列為體檢考核對象。
2.中小學新任教師
招聘名額與參加省統(tǒng)一考試的報考人數(shù)比例達1：3的崗位不設(shè)置合格線；比例未達1：3的設(shè)置合格線（特殊教育專業(yè)除外）【100分制為60分，150分制為90分（含照顧加分）】，筆試成績達不到合格線的不予聘用。按筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次確定體檢考核對象。筆試成績相同的，按學歷從高到低的順序，學歷高的優(yōu)先；若學歷又相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分的順序，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。
3.幼兒園新任教師
筆試成績（含照顧加分）與面試成績各占50%的比例得出綜合成績，按綜合成績從高分到低分的順序依次確定體檢考核對象。綜合成績相同的，按學歷從高到低的順序，學歷高的優(yōu)先；若學歷又相同的，則按面試成績從高分到低分的順序，面試成績高的優(yōu)先。
�、嫫赣棉k法和工作安排
經(jīng)體檢考核合格的聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局設(shè)定的學校學科崗位數(shù)內(nèi)，分報考學科按確定體檢考核對象的順序自主選擇任教學校。其中招聘的具有碩士及以上學位人員新任教師安排在城區(qū)中學任教；高中新任教師安排在學科缺額的農(nóng)村完中學校任教；職業(yè)中專學校專業(yè)教師安排在職業(yè)中專學校任教；初中新任教師安排在學科缺額的農(nóng)村初級中學任教；特殊教育專業(yè)的新任教師安排在特殊教育學校任教；小學、幼兒園新任教師安排在缺編或?qū)W科缺額的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園（小學附設(shè)幼兒園）任教。從今年起，新聘用教師三年內(nèi)不得調(diào)動、不參加校際交流。
聘用對象放棄聘用資格所產(chǎn)生的空額按考試成績從高到低的順序依次遞補，但簽訂聘用合同以后產(chǎn)生的空額不再遞補。